大学卒・総合職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 65名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月35万円程度(年俸制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
森林事業本部の社員として、6458haの森林の保全・維持管理等をお任せします。入社1年~3年は、社有林全山の把握と林業経営の基礎の習得。具体的には、社有林の踏査、造林、撫育、伐出、販売を先輩社員と担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
高知 備考:森林事業本部:高知県土佐郡土佐町田井1207-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会・1次面接(森林事業本部・総務社長室などとの面接です) 場所:本社又はWeb 持参物:筆記用具、認印 ↓ ■職場見学会 場所:森林事業本部:高知県土佐郡土佐町田井1207-2 持参物:筆記用具、認印 ↓ ■2次面接(役員との面接です) 場所:本社 持参物:筆記用具、認印 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:4,200,000円 ※基本給:4,200,000円 備考:月当たり:350,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費全額支給 住宅手当 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年俸制につき無し |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社創始者生誕日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度 退職金制度 研修制度 慶弔金支給 労災上乗せ保険加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 44.0年(2023年12月31日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:社有林全山の把握と林業経営の基礎を習得するため、社有林の踏査、造林、撫育、伐出、販売、林業専用道、森林作業道について学びます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |