大学卒・総合職/営業 | 6~10名 |
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大学卒・一般職/事務 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/営業
当社が取り扱っている照明器具や空調設備などを電気工事店やハウスメーカーへ提案販売します。電材設備に関する商品知識が求められますが、ご自身の意欲次第で電気のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。 (2)【正社員】一般職/事務 営業事務、社内事務を通じて営業活動をバックアップする業務です。ただ事務処理をするのみではなく、見積書や提案書の作成などもお任せしますが事前知識に自信がなくても大丈夫。入社後に覚えていきましょう! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
岐阜、愛知 備考:以下のいずれかの部所に配属となります。 ■空調営業部:名古屋市中区栄1-8-14 ■リビング営業部:名古屋市中区栄1-8-14 ■システム営業部:名古屋市中区栄1-8-14 ■デバイス営業部:名古屋市中区栄1-8-14 ■名古屋営業部:名古屋市瑞穂区神穂町6-55 ■豊田営業部:豊田市深田町3-57-2 ■岐阜営業部:岐阜市柳津町流通センター1-4-3 ◎UIターン歓迎 ◎車通勤OK(岐阜営業部、豊田営業部に限る) ◎交通費全額支給 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,960時間 備考:リビング営業部のみ 9:00~18:00(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■webエントリーシート提出 ↓ ■一次面接(web/人事担当者) zoomを利用して実施します。 ↓ ■SPI試験試験 ↓ ■二次次面接(部長面接) 場所:富永電機(株)本社 〒460-0008 名古屋市中区栄1-8-14 ↓ ■最終面接(役員面接) 場所:富永電機(株)本社 〒460-0008 名古屋市中区栄1-8-14 ↓ ■内々定! |
提出書類 | 【会社説明会後、選考をご希望の方】
webエントリーシート 【最終面接のご来社時】 ・卒業見込証明書 ※学校の都合等で最終面接時の日にご持参になれない場合は遠慮なくお申し付けください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 文系理系は問いません!
電気の知識に自信がなくても大丈夫です。 入社後に覚えていきましょう。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/営業
専門 卒業見込みの方 月給:198,000円~210,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円~207,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:207,000円 備考:※専門卒は履修年数により給与が異なります。 専門2年卒:月給19万8,000円(基本給19万7,000円+一律職能手当1,000円) 専門3年卒:月給20万3,000円(基本給20万2,000円+一律職能手当1,000円) 専門4年卒:月給21万0,000円(基本給20万7,000円+一律職能手当3,000円) (2)【正社員】一般職/事務 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:183,000円~195,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円~192,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 備考:※専門卒は履修年数により給与が異なります。 専門2年卒:月給18万3,000円(基本給18万2,000円+一律職能手当1,000円) 専門3年卒:月給18万8,000円(基本給18万7,000円+一律職能手当1,000円) 専門4年卒:月給19万5,000円(基本給19万2,000円+一律職能手当3,000円) |
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手当 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:1,000円~3,000円(固定給に含む) 備考:専門学校2~3年卒は一律月額1,000円スタート、専門学校4年卒・大学卒は一律月額3,000円スタート ◎通勤手当/公共交通機関利用の場合は6ヶ月ごとに定期券代を支給。私有車通勤は就業規則の規定に準じ、距離に応じて支給。 ◎残業手当(全額支給) ◎住宅取得応援手当/住宅ローンを組んで持ち家を取得した場合、月額15,000円 ◎住宅手当(遠方で通勤困難などの理由で会社が判断した場合)/都度決定 ◎家族手当(月額)/扶養の配偶者1万円・扶養の子1人につき7,000円 ◎資格手当/月額1,000円~10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績4.5~5.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務
週休2日制/土曜、日曜、祝日。年6回の土曜出社日(奇数月第3土曜)があります。 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※初年度は9月21日に付与されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇(誕生日の前後1ヶ月以内で休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金 企業年金 団体保険 慶弔金 社員表彰制度 社員旅行 野球観戦(中日ドラゴンズ)優待券 サッカー観戦(名古屋グランパス)招待券 バスケット観戦(ファイティングイーグルス名古屋)招待券 蓼科ロッジ利用権 リゾートトラスト会員権 社員サウナ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/営業(2)【正社員】一般職/事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(約3週間)
・OJT研修(約1年間) ・資格取得研修(第二種電気工事士の取得を目指します) ・階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得報奨金制度
電気工事士や管工事施工管理技士など、業務に必要な資格を独学で取得した場合7万円~13万円の報奨金を贈呈。 |
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メンター制度 | あり:・OJT研修制度
新入社員1名につき、先輩社員1名が専属でサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |