業種 |
文具・事務機器・インテリア
金属製品/住宅/建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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営業職・設計・情報システム職 | 1~5名 |
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開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 318名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース
ハウスメーカー・工務店の設計士がメインのお客様 商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当 その他にもお客様へプレゼンテーション・ショールーム案内なども行う (3)【正社員】技術職:商品開発コース 新製品の発案から仕様検討、コスト算出、実験等の検証を含めた一連の製品開発プロセスがメイン業務 未来の技術・製品を生み出す重要なポジション (4)【正社員】技術職:物件設計コース 物件ごとの技術的意思決定から作図、製作、施工まで各案件の設計プロセスをすべて担う 技術におけるキーパーソン的ポジション (5)【正社員】情報システム職 社内システム(販売管理、生産管理)の開発、保守 パソコンのセットアップ及び障害時の対応 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島 備考:【全国コース】全営業所のいずれかに配属 ※5年以内に転居を伴う異動あり ※転勤発生後は全国手当(1万円~)が支給 ※社宅:10万円以下自己負担額50% 【エリアコース】仙台・埼玉・首都圏・静岡・名古屋・近畿・広島・福岡のいずれかのエリアを選択 ※首都圏と近畿のみエリア内で転居を伴う異動あり ※エリア外転勤の場合社宅利用可能、3年以内に第一希望エリアに戻ることが可能 ★年一回コース希望を確認 (3)【正社員】技術職:商品開発コース 埼玉、島根 備考:R&Dセンター もしくは 埼玉美里工場 (4)【正社員】技術職:物件設計コース 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、福岡、鹿児島 備考:希望勤務地 (5)【正社員】情報システム職 東京 備考:東京営業所(本社)勤務確約 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:北関東営業所(埼玉美里工場併設)とR&Dセンターのみ:8:00~17:00となります (3)【正社員】技術職:商品開発コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | --------------------------------------------
□■営業職■□ 全国コース/エリアコース:全学部学科歓迎! -------------------------------------------- 階段をはじめとする、インテリア・エクステリア建材の販売を担当していただきます。 営業先はハウスメーカーや工務店の設計士から商社。 商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当しながら、お客様にプレゼンテーション、ショールーム案内なども行います。 お客様のご要望を聞き打ち合わせをし、実際に現場に行き、工程管理、アフターフォローまでワンストップで関わっていく仕事です。 -------------------------------------------- □■技術職■□ ・商品開発コース:全学部学科歓迎! ・物件設計コース:全学部学科歓迎! -------------------------------------------- 【商品開発コース】 新商品開発や既存製品のブラッシュアップを行います。 お客様ニーズを実現する、市場動向を製品に落とし込む等、アプローチ方法は多種多様、製品知識と設計力に加え、想像力も求められます。 【物件設計コース】 営業が受注した案件について、物件ごとに製品の図面を作図します。 当社の製品はほとんどがセミオーダー品。同じ図面になることはほぼないため、1件1件丁寧かつ正確に描いていきます。お客様にとっては一生に一度の買い物。緻密な設計によってお客様の理想を実現します。 また、知識をもとに案件の可否の判断から、CADオペレーターに対する業務の振り分け・構造検討などを実施しつつ、マネジメント色の強い仕事も担当していきます。 -------------------------------------------- □■情報システム職■□ 全学部学科歓迎! -------------------------------------------- 販売管理、生産管理で必要不可欠な社内システムの担当者として開発および保守を行います。 パソコンのセットアップおよび障害時の対応も主な業務の一つです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
説明会は3月以降順次開催します。 |
採用ステップ&スケジュール | ・一次選考
↓ ・二次選考 ↓ ・最終選考 ↓ ・内定 |
給与 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(4)【正社員】技術職:物件設計コース
大学 卒業見込みの方 月給:260,330円(固定残業代含む) ※基本給:227,330円 固定残業代/月:33,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律手当は別途支給 短大、専門、高専、大学院もエントリー可能 (3)【正社員】技術職:商品開発コース 大学 卒業見込みの方 月給:288,570円(固定残業代含む) ※基本給:255,570円 固定残業代/月:33,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律手当は別途支給 短大、専門、高専、大学院もエントリー可能 (5)【正社員】情報システム職 大学 卒業見込みの方 月給:260,330円(固定残業代含む) ※基本給:227,330円 固定残業代/月:33,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:一律手当は別途支給 短大、専門、高専、大学院もエントリー可能 |
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手当 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,000円~9,000円 一律住宅手当:5,000円~15,000円 一律家族手当:6,000円~10,000円 一律技術手当:1,000円~5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
年2回 備考:4月、10月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
年2回 備考:8月、2月 <半期実績> 2024年度実績7.0か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職
完全週休2日制(土日祝)※会社稼動カレンダーによる振替あり 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数により11日~20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度一覧:■家族手当 □通勤手当 ■住宅手当 □社員旅行 ■産休育休介護休暇 □慶弔見舞金 ■社員持ち株会 □社員寮:埼玉・島根 ■保養施設(東急ハーヴェスト) □退職金制度(3年以上勤務) ■海外視察研修(ヨーロッパ中心) □ベトナム研修 ■フィードバック制度(既存製品の改善や新製品提案に報奨金) □リファラル採用 ■リターン採用 □OJT制度 資格取得支援:ITパスポート/建築士/建築施工管理技士/建築施工管理技士補/第一種衛生管理者免許 毎月手当:2000~5,000円 (業務に必要な場合) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】情報システム職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職:全国コース(2)【正社員】営業職:エリアコース(3)【正社員】技術職:商品開発コース(4)【正社員】技術職:物件設計コース(5)【正社員】情報システム職 期間:入社後1か月(集合研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 7.4年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.7歳(2025年1月1日時点)
男性33.7歳/女性31.0歳
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研修 | あり:■営業研修
WEBおよび対面開催。 外部講師を招いたセミナーや、営業所別・支店別の勉強会を実施。 □設計研修 WEBおよび対面開催。 内容は「材料力学の基礎」「表面処理について」など。 実際に設備を利用した実験も。 ■新人研修 入社から1か月座学と現場実習を実施。 □2年目研修 ■リーダー研修 □ベトナム研修 ■欧州研修 |
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自己啓発支援 | あり:外部セミナーや展示会、研修費は会社負担。
希望があれば書籍購入可能。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事考課時にフィードバック面談実施(1回/半年)。
顧問の対面コーチング実施(希望者随時)。 |
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社内検定等の制度 | あり:技術検定(生産部のみ) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※産休含む
※男性育休長期実績あり |
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※ビルの規定による
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採用スケジュール | ・プレエントリー
↓ ・会社説明会参加 ↓ ・一次選考 ↓ ・二次選考 ↓ ・最終選考 ↓ ・内定 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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