カツデン株式会社
カツデン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
カツデン株式会社
空間デザイン/インテリア設計/メーカー/インフラ／住宅/施工管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
文具・事務機器・インテリア
金属製品／住宅／建材・エクステリア／商社（建材・エクステリア） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職・設計・情報システム職 | 1～5名 |
|---|---|
| 開発職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 700名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職・設計・情報システム職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
開発職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
新規事業提案制度、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
-経営理念に共感し、実践していただける方-
【経営理念】
我々は、社員とお取引先が
会社の最大の財産であることを深く認識し、
その価値を高める「全員経営」を行う。
我々は、自ら提案し解決することを使命とし、
素材に学び、技術を向上し、
「美しく快適な空間づくり」をめざす。
我々は、地球に共存する
生命体として自然を愛し、
地球環境の保全に努め、
「社会の発展に寄与」する。
【経営理念】
我々は、社員とお取引先が
会社の最大の財産であることを深く認識し、
その価値を高める「全員経営」を行う。
我々は、自ら提案し解決することを使命とし、
素材に学び、技術を向上し、
「美しく快適な空間づくり」をめざす。
我々は、地球に共存する
生命体として自然を愛し、
地球環境の保全に努め、
「社会の発展に寄与」する。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース
ハウスメーカー・工務店の設計士がメインのお客様 商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当 その他にもお客様へプレゼンテーション・ショールーム案内なども行う (3)【正社員】技術職：商品開発コース 新製品の発案から仕様検討、コスト算出、実験等の検証を含めた一連の製品開発プロセスがメイン業務 未来の技術・製品を生み出す重要なポジション (4)【正社員】技術職：物件設計コース 物件ごとの技術的意思決定から作図、製作、施工まで各案件の設計プロセスをすべて担う 技術におけるキーパーソン的ポジション (5)【正社員】情報システム職（社内SE） 社内システム（販売管理、生産管理）の開発、保守 パソコンのセットアップ及び障害時の対応 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島 備考：【全国コース】全営業所のいずれかに配属 ※5年以内に転居を伴う異動あり ※転勤発生後は全国手当（1万円～）が支給 ※社宅：10万円以下自己負担額50％ 【エリアコース】仙台・埼玉・首都圏・静岡・名古屋・近畿・広島・福岡のいずれかのエリアを選択 ※首都圏と近畿のみエリア内で転居を伴う異動あり ※エリア外転勤の場合社宅利用可能、3年以内に第一希望エリアに戻ることが可能 ★年一回コース希望を確認 (3)【正社員】技術職：商品開発コース 埼玉、島根 備考：R&Dセンター もしくは 埼玉美里工場 (4)【正社員】技術職：物件設計コース 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、福岡、鹿児島 備考：希望勤務地 (5)【正社員】情報システム職（社内SE） 東京 備考：東京営業所（本社）勤務確約 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：北関東営業所（埼玉美里工場併設）とR&Dセンターのみ：8:00～17:00となります (3)【正社員】技術職：商品開発コース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | --------------------------------------------
□■営業職■□ 全国コース/エリアコース：全学部学科歓迎！ -------------------------------------------- 階段をはじめとする、インテリア・エクステリア建材の販売を担当していただきます。 営業先はハウスメーカーや工務店の設計士から商社。 商品紹介・見積・現場確認など幅広い業務を担当しながら、お客様にプレゼンテーション、ショールーム案内なども行います。 お客様のご要望を聞き打ち合わせをし、実際に現場に行き、工程管理、アフターフォローまでワンストップで関わっていく仕事です。 -------------------------------------------- □■技術職■□ ・商品開発コース：全学部学科歓迎！ ・物件設計コース：全学部学科歓迎！ -------------------------------------------- 【商品開発コース】 新商品開発や既存製品のブラッシュアップを行います。 お客様ニーズを実現する、市場動向を製品に落とし込む等、アプローチ方法は多種多様、製品知識と設計力に加え、想像力も求められます。 【物件設計コース】 営業が受注した案件について、物件ごとに製品の図面を作図します。 当社の製品はほとんどがセミオーダー品。同じ図面になることはほぼないため、1件1件丁寧かつ正確に描いていきます。お客様にとっては一生に一度の買い物。緻密な設計によってお客様の理想を実現します。 また、知識をもとに案件の可否の判断から、CADオペレーターに対する業務の振り分け・構造検討などを実施しつつ、マネジメント色の強い仕事も担当していきます。 -------------------------------------------- □■情報システム職（社内SE）■□ 全学部学科歓迎！ -------------------------------------------- 販売管理、生産管理で必要不可欠な社内システムの担当者として開発および保守を行います。 パソコンのセットアップおよび障害時の対応も主な業務の一つです。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
説明会は3月以降順次開催します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ・一次選考
↓ ・二次選考 ↓ ・最終選考 ↓ ・内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(4)【正社員】技術職：物件設計コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：274,240円（固定残業代含む） ※基本給：239,240円 固定残業代/月：35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：一律手当は別途支給 (3)【正社員】技術職：商品開発コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：303,390円（固定残業代含む） ※基本給：268,390円 固定残業代/月：35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：一律手当は別途支給 (5)【正社員】情報システム職（社内SE） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：274,240円（固定残業代含む） ※基本給：239,240円 固定残業代/月：35,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：一律手当は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：4,000円～9,000円 一律住宅手当：5,000円～15,000円 一律家族手当：6,000円～10,000円 一律技術手当：1,000円～5,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
年2回 備考：4月、10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
年2回 備考：8月、2月 ＜半期実績＞ 2024年度実績7.0か月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE）
完全週休2日制（土日祝）※会社稼動カレンダーによる振替あり 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
各種制度一覧：■家族手当 □通勤手当 ■住宅手当 □社員旅行 ■産休育休介護休暇 □慶弔見舞金 ■社員持ち株会 □社員寮：埼玉・島根 ■保養施設（東急ハーヴェスト） □退職金制度（3年以上勤務） ■海外視察研修（ヨーロッパ中心） □ベトナム研修 ■フィードバック制度（既存製品の改善や新製品提案に報奨金） □リファラル採用 ■リターン採用 □OJT制度 資格取得支援：ITパスポート/建築士/建築施工管理技士/建築施工管理技士補/第一種衛生管理者免許 毎月手当：2000～5,000円 （業務に必要な場合） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】情報システム職（社内SE） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職：全国コース(2)【正社員】営業職：エリアコース(3)【正社員】技術職：商品開発コース(4)【正社員】技術職：物件設計コース(5)【正社員】情報システム職（社内SE） 期間：入社後1か月（集合研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 7.4年（2025年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.7歳（2025年1月1日時点）
男性33.7歳/女性31.0歳
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| 研修 | あり：■営業研修
WEBおよび対面開催。 外部講師を招いたセミナーや、営業所別・支店別の勉強会を実施。 □設計研修 WEBおよび対面開催。 内容は「材料力学の基礎」「表面処理について」など。 実際に設備を利用した実験も。 ■新人研修 入社から1か月座学と現場実習を実施。 □2年目研修 ■リーダー研修 □ベトナム研修 ■欧州研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：外部セミナーや展示会、研修費は会社負担。
希望があれば書籍購入可能。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事考課時にフィードバック面談実施（1回/半年）。
顧問の対面コーチング実施（希望者随時）。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：技術検定（生産部のみ） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
※産休含む
※男性育休長期実績あり |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年1月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
※ビルの規定による
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|---|
その他の情報
参考データ
| 採用スケジュール | ・プレエントリー
↓ ・会社説明会参加 ↓ ・一次選考 ↓ ・二次選考 ↓ ・最終選考 ↓ ・内定 |
|---|
採用実績校
愛知学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、群馬県立前橋産業技術専門校、工学院大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、奈良県立大学、日本大学、日本大学大学院、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文化学園大学大学院、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、島根、広島、福岡、大分 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒367-0112
埼玉県児玉郡美里町木部116
ＴＥＬ：0495-76-1311 / 採用担当 橋本
埼玉県児玉郡美里町木部116
ＴＥＬ：0495-76-1311 / 採用担当 橋本
掲載開始：2025/01/27
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