サンケンフォーキャスト株式会社 東京
サンケンフォーキャスト
2026

サンケンフォーキャスト株式会社 東京

医療システム 導入・保守・開発
業種
情報処理
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事は、単にシステムを構築・ご提供するだけではなく、
お客さまに喜んでいただけるものを創って初めて“良い仕事ができた”と言えます。
そのため当社は、技術教育はもちろんですが、人間力を最重要視しています。
例えば朝礼時の司会・進行を通して、自分の話したいことを短時間で他の人に伝える技術や
人前で話すことへの慣れを学び、また、社内外でのさまざまな交流を通じて
行動力や責任感、そして仕事に取り組む基本姿勢を身に付けていきます。

 ・お客様の立場に立った対応のできる人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・幅広い視点から物事を考えられる人

 豊かな心を持った技術者 を目指し
お客さまに喜んでいただけるよう共に成長してまいりましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
仕事内容 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア 
システムづくりの"司令塔"であり、お客さまとの懸け橋
お客さまの「こうなったらいいな」を課題解決し、具現化するための「システム提案」をします
(2)【正社員】総合職/プログラマ 
システムを制作、見た目のデザインから動きの処理まで、
プログラム言語を用いて構築します
当社の扱うシステムはソースコードを利用するため、システムの改良に興味がある方にもおすすめです
応募資格 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 東京
 備考:拠点無し(業務請負)
 顧客先で勤務していただきます
 基本的に都内の大病院に勤務していただきますが
 短期間での職場変更等はありません。
 ※首都圏エリアが中心で説明会で具体的な勤務先もお話します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※別途、残業代全額支給
 また入社2年目以降はフレックスタイム制で働けます
(基本給変更無し/基本労働時間は営業日×8時間で計算し、残業代は別途支給)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み、健康診断書
選考時に揃わない場合は後日ご提出ください

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:217,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:212,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:222,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円

 備考:専門学校卒の基本給について(既卒者も同様)
 専門(4年)卒  月給222,000円
 専門(3年)卒  月給217,000円
 専門(2年)卒  月給212,000円

 残業代は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 

 家族手当/配偶者:15,000円、一子:5,000円、ほか扶養者2名まで:3,000円
 住宅手当/10,000円(一人世帯が対象)
 通勤手当/上限50,000円
昇給 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 年1回
 備考:5,000円~11,000円
賞与 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 年2回
 備考:(初年度 寸志、1カ月 2年目より約4カ月以上) ※2019年度6月、12月実績
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:15日
 ※初年度有給日数15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇は有給を計画取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/システムエンジニア (2)【正社員】総合職/プログラマ 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 5人 1人
2020年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:あり:
【技術研修:4月~5月】
コンピューター基礎からプログラミング技術習得までの
IT技術者研修を受講してもらいます(外部研修)
他社の新入社員のみなさんと一緒に受講していただきます。

【OJT:6月~】
・配属先で、IT技術者研修で習得したスキルベースで模擬システムの開発に
取り組んでもらいます。
また、業務システムを実際にさわり仕事で使える技術
業務ノウハウのスキル習得が出来ます。
・実際のプロジェクトに入り、配属先の先輩がトレーナーとして付き、
システム導入、開発を交えながらトレーニングしてもらいます。

※知識がなくてもOJTを通して研修が受けられるため、
文系出身の先輩も活躍しています!
自己啓発支援 あり:あり:定期的に社外セミナーの案内あり
自身に足りないスキルの習得を目指してもらえます
セミナー費用は会社負担です
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、沖縄国際大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、名古屋外国語大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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