業種 |
自動車
機械/半導体・電子部品・その他/金属製品/輸送機器
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本社 |
広島
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大学卒・総合エンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合エンジニア
初めはオペレーターからスタートし、技術や品質について学んでいただきます。その後は試作品の制作にチャレンジ。1人前になった後は、機械加工のスペシャリストや会社を支える技術営業などを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合エンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合エンジニア
広島 備考:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・工場見学 ↓ ■面接・適性検査 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合エンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ステップアップ手当:2,500円 備考:通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合エンジニア
年2回 備考:8月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合エンジニア
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:■退職金共済加入 ■マイカー通勤駐車場有り ■制服貸与 ■仕出し弁当食事代補助 ■従業員親睦会助成金 ■改善提案報奨金制度 ■資格取得支援 ■新入社員研修 ■規格講習、フォークリフト・玉掛け等資格取得 ■QC検定講習・受講 ■ISO9001内部監査員資格講習 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合エンジニア 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.8日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |