大黒倉庫株式会社
ダイコクソウコ
大黒倉庫株式会社
【鉄鋼/倉庫/運送/港湾/通関/不動産業】
| 業種 |
倉庫
陸運（貨物）／不動産／コンサルタント・専門コンサルタント／鉄鋼
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 全学部・全学科/総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 199名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
全学部・全学科/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【説明会・面接同時開催】
お客様のニーズに応えるためには、
多種多様な能力を備えた建物・施設は必要不可欠です。
しかし、それだけでは『お客様に夢を』ご提供できる
『真のロジスティクス・パートナー』になることは出来ないのです。
だからこそ、
お客様のニーズを的確に引き出し最適な物流サービスを提案する上でも、
物流現場でチームをまとめ上げ業務を安全かつ効率的に遂行していく上でも、
社員が意識すべき行動規範として『８C』を掲げています。
(1)Challenge / いかなる困難にも【挑戦】する
(2)Create / 日々新たな価値を【創造】する
(3)Change / 現状に甘んじることなく、常に【変革】を遂げる
(4)Competitive / 社内外において、強い【競争力】を発揮する
(5)Compliance / 【法令を遵守】する
(6)Cooperation / お互いを尊重し、【協力】し合う
(7)Communication / 【情報を共有】する
(8)Cheerful / 【明朗】に生活する
この中でも特に、
これからの大黒倉庫を作っていく上では、
1947年の創業以来築き上げてきた歴史と地盤に甘んじることなく、
常に時代と社会のニーズに合わせて行動していくこと、
すなわち、
【Challenge】【Create】【Change】
を大切にしたいと考えています。
選考は、人物・面接重視です。
上記の行動規範８C、
特に【Challenge】【Create】【Change】を我々と共に実践していける方、
中小企業ならではの、
【一人当たりの責任の大きさ】【スピード感】にやりがいを感じていただける方、
にお会いしたいと思っています。
皆さんのご応募をお待ちしております。
お客様のニーズに応えるためには、
多種多様な能力を備えた建物・施設は必要不可欠です。
しかし、それだけでは『お客様に夢を』ご提供できる
『真のロジスティクス・パートナー』になることは出来ないのです。
だからこそ、
お客様のニーズを的確に引き出し最適な物流サービスを提案する上でも、
物流現場でチームをまとめ上げ業務を安全かつ効率的に遂行していく上でも、
社員が意識すべき行動規範として『８C』を掲げています。
(1)Challenge / いかなる困難にも【挑戦】する
(2)Create / 日々新たな価値を【創造】する
(3)Change / 現状に甘んじることなく、常に【変革】を遂げる
(4)Competitive / 社内外において、強い【競争力】を発揮する
(5)Compliance / 【法令を遵守】する
(6)Cooperation / お互いを尊重し、【協力】し合う
(7)Communication / 【情報を共有】する
(8)Cheerful / 【明朗】に生活する
この中でも特に、
これからの大黒倉庫を作っていく上では、
1947年の創業以来築き上げてきた歴史と地盤に甘んじることなく、
常に時代と社会のニーズに合わせて行動していくこと、
すなわち、
【Challenge】【Create】【Change】
を大切にしたいと考えています。
選考は、人物・面接重視です。
上記の行動規範８C、
特に【Challenge】【Create】【Change】を我々と共に実践していける方、
中小企業ならではの、
【一人当たりの責任の大きさ】【スピード感】にやりがいを感じていただける方、
にお会いしたいと思っています。
皆さんのご応募をお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
総合職として入社後は営業課（サービス提案・顧客対応）、受渡課（デリバリー手配・連絡調整）、業務部（貨物管理）で物流のエキスパートとして活躍していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
神奈川 備考：本社及び下記の各営業所（名古屋を除く） ■本社 / 横浜市鶴見区大黒町 ■鶴見営業所 / 横浜市鶴見区大黒町 ■大黒埠頭営業所 / 横浜市鶴見区大黒埠頭 ■磯子埠頭営業所 / 横浜市金沢区鳥浜町 ■相模原営業所 / 神奈川県座間市相模が丘 ■静岡営業所 / 静岡市清水区蒲原 ■名古屋営業所 / 愛知県東海市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：1,928時間30分 備考：2022年度 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業 （営業部営業課）
商社、メーカー、販売会社等のお客様に対し、国内外の貨物の集荷・保管・輸送に関して、それぞれの企業のニーズに合わせた物流システムの提案を行なっています。 『今までの物流費を削減したいが、何かいいアイデアはないだろうか？』『夏場でも15度以下で保管しなければならない貨物があるんだけど…』といったお客様の要望を引き出し、最適な答えを作り上げる仕事です。 ■受渡 （営業部受渡課） お客様と営業所（貨物の保管、入出庫作業を行なっている現場）とをつなぐパイプ役として、入出庫作業等の連絡、配送手配、通関手続、請求書の発行等、幅広い業務を担当しています。会社の窓口となって、連絡や調整を行なうことになるので、柔軟なコミュニケーション能力や信頼関係が求められる仕事です。 ■業務 (業務部各営業所) 営業所の管理者として、入出庫貨物の検収、保管貨物の品質管理、フォークマンやクレーンオペレータへの指示、作業計画の策定、庫内スペースの管理等を行なっています。物流現場の最前線で、チームとして課題に挑戦する連帯感、自分の指揮で営業所を動かすという責任感や充実感を実感できる仕事です。 その他、各部門毎の業務内容は異なりますが、『お客様に夢を、社員に夢を』の企業理念の下、社員が一丸となって日々業務に取り組んでいます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビにてエントリー
↓ 会社説明会のご案内 ↓ 会社説明会開催 ↓ 書類選考（※リクナビOpenES予定） ↓ 1次・2次面接 ↓ 適性試験 ↓ 最終面接 （選考過程が変更になることもあります。） ☆まずは、リクナビにてエントリーしてください。 説明会日時が確定次第ご連絡致します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年7月支給） 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
■通勤手当（当社規定による） ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅補助手当※家賃月額の30％（上限あり年齢条件あり別途当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
年2回 備考：7月12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部)
週休2日制（日曜日及び月2回土曜日）、祝日 年間休日：102日 有給休暇：10日 ※試用期間（2か月）終了後付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■退職金制度 ■確定拠出年金（401K） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 ■失効有給休暇積立制度（最大50日） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (営業部・業務部・総務部) 期間：入社後2か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | 17.4年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
（入社後3週間程度、ビジネスマナー研修、業界研修、社内研修、営業所見学、等） ■リーダー研修、管理職研修などの階層別研修 ■海外研修 ■その他所属部署に応じた各種研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：■通関士試験社内勉強会
■資格取得助成制度 （規定内の資格について受験料、受講料等助成金を支給） |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■半期ごとに所属長との個人面談あり
（会社からの評価や社員からの希望、今後のキャリアについての相談、等） |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| あなたに期待すること | 21世紀における新しい大黒倉庫を共に作り上げていく方を求めています。大黒倉庫が持つ物流拠点や物流ネットワークを活かし、新しくそして大きな地図を皆さんと描いていきたいと思います。 |
|---|---|
| 試用期間 | ■あり 入社後2か月間
試用期間中も給与ほか労働条件は本採用時と相違なし ただし、年次有給休暇（10日）は本採用時に付与 |
採用実績校
桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、港湾職業能力開発短期大学校横浜校、国学院大学、相模女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、多摩大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、日本大学、日本文化大学、花園大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
