業種 |
機械
精密機器/印刷関連/商社(機械)/その他商社
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 139名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計・開発系職種
研究、開発、設計、システムエンジニア (2)【正社員】生産系職種 生産技術、生産管理 (3)【正社員】営業系職種 国内営業、海外営業、販売促進 (4)【正社員】管理系職種 財務、経理、人事、総務 |
応募資格 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
北海道、宮城、茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外 備考: 本社(東京) 支社(大阪) 支店(名古屋・福岡) 営業所(札幌・仙台・富山・静岡・広島・高松) 工場・R&Dセンター(茨城) テクノサービスセンター(東京・茨城) ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
本社、支社、支店、営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 工場・R&Dセンター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) テクノサービスセンター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビ2025からエントリーをお願いいたします。
追って詳細をご連絡させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:255,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
完全週休2日制(土、日)、祝祭日 有給休暇:13日~20日 ※年次有給休暇の取得率向上のため、時間単位年休制度を導入しました。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季連続休暇 年間休日125日(2021年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 【各種制度】 財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、 退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など 【各種施設】 独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9% |
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平均勤続年数 | 18.8年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、若手社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・通信教育制度…会社規定に基づき、合格終了した通信講座受講料の会社補助が受けられます。
・資格取得補助制度…会社規定に基づき、TOEICや簿記検定の会社補助が受けられます。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社1年目は先輩社員と月に1回相談・面談を実施します。
また入社後5年間は定期的に人事担当者による面談を実施します。 |
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社内検定等の制度 | あり:TOEIC、簿記3級取得、技能検定など人財の教育には最大限サポートしております! | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績)
年次有給休暇の取得率向上のため、2019年度より時間単位年休制度を導入致しました。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用予定学科 | 全学部全学科 |
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採用実績校 | 全国の国公私立大学 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考 | 書類選考、面接、適性テスト
※面接を重視し、総合的に判断 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |