株式会社小森コーポレーション 
コモリコーポレーション
2026

株式会社小森コーポレーション 

【印刷機械】東証プライム市場
  • 株式公開
業種
機械
精密機器/印刷関連/商社(機械)/その他商社
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 139名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

採用ホームページ( https://www.komori.co.jp/hp/employment/index.html )
にて詳しい採用情報を掲載しておりますので、ぜひご覧下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
仕事内容 (1)【正社員】設計・開発系職種
研究、開発、設計、システムエンジニア
(2)【正社員】生産系職種
生産技術、生産管理
(3)【正社員】営業系職種
国内営業、海外営業、販売促進
(4)【正社員】管理系職種
財務、経理、人事、総務
応募資格 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 北海道、宮城、茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
 備考:
本社(東京)
支社(大阪)
支店(名古屋・福岡)
営業所(札幌・仙台・富山・静岡・広島・高松)
工場・R&Dセンター(茨城)
テクノサービスセンター(東京・茨城)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
本社、支社、支店、営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
工場・R&Dセンター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
テクノサービスセンター   
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビ2025からエントリーをお願いいたします。
追って詳細をご連絡させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:255,000円
手当 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種

 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など
昇給 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 完全週休2日制(土、日)、祝祭日
 有給休暇:13日~20日
 ※年次有給休暇の取得率向上のため、時間単位年休制度を導入しました。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:夏季連続休暇
 年間休日125日(2021年度)

福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
【各種制度】
財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、
退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計・開発系職種(2)【正社員】生産系職種(3)【正社員】営業系職種(4)【正社員】管理系職種
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 18人 0人 100.0%
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 17人 2人 88.2%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 7人
2022年度 11人 7人
2021年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
平均勤続年数 18.8年(2023年時点)
平均年齢 43.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、若手社員研修
自己啓発支援 あり:・通信教育制度…会社規定に基づき、合格終了した通信講座受講料の会社補助が受けられます。
   ・資格取得補助制度…会社規定に基づき、TOEICや簿記検定の会社補助が受けられます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1年目は先輩社員と月に1回相談・面談を実施します。
また入社後5年間は定期的に人事担当者による面談を実施します。
社内検定等の制度 あり:TOEIC、簿記3級取得、技能検定など人財の教育には最大限サポートしております!
月平均所定外労働時間 10.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
年次有給休暇の取得率向上のため、2019年度より時間単位年休制度を導入致しました。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
採用実績校 全国の国公私立大学
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考 書類選考、面接、適性テスト
※面接を重視し、総合的に判断

採用実績校

京都大学、千葉大学、大阪大学、筑波大学、茨城大学、山形大学、長崎大学、慶応義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、青山学院大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、芝浦工業大学、東京電機大学、東京都市大学、日本大学、上智大学、中央大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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