業種 |
住宅
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/不動産 |
---|---|
本社 |
福岡
|
大学卒・リフォームアドバイザー | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー
住宅リフォーム/リノベーションをご希望のお客様へのご提案 ※小規模案件の施工にも携わります (2)【正社員】■施工管理 ・施工内容の発注 ・進捗管理 ・安全/品質管理 ・スケジュール町営 ・予算管理 など |
応募資格 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
福岡 備考: ▼本社・本店 福岡市東区八田2-21-28 只松建設ホールディングス本社ビル ▼宗像店 宗像市光岡284 (トリアーダ宗像内) ▼福津店・モデルハウス 福津市手光1614-5 ▼三苫・塩浜通り店 福岡市東区三苫7-1-8 ▼志免店・モデルハウス 糟屋郡志免町志免中央3-2-6 ▼福岡南店 福岡市南区西長住2-27-15 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 二次面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:212,920円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,920円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:219,560円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,560円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:226,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
・社用車通勤/駐車場借上げ手当(5,000円~/月 実費支給) ・住宅手当(29歳未満の賃貸にお住まいの方:10,000円/月) ・目標達成手当 ・特別手当 ・記念日手当 ・資格手当(対象資格に限る) |
昇給 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
年2回 備考:※勤続1年以上 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理
週休2日制(月8日~11日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※★有給消化率100% 入社初年に10日付与、6年目まで毎年1日ずつ付与日数が増加します。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:・資格合格休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・養生休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝い金(5万円~20万円) ・社用車あり ・携帯電話貸与 ・社内スポーツサークルあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■リフォームアドバイザー(2)【正社員】■施工管理 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。