これが私の仕事	利用者の第二の親となる親御さんの代わりになって知的を伴う自閉症の方の不自由さを軽減する、生活の暮らしを豊かなものにする仕事をしています。私が勤める事業所は入居施設という家族から離れて暮らす施設であり、支援員が彼らの家族の様に生活を共にしています。入職した際の研修で「大袈裟ですが、支援員は利用者さんの親として暮らしを支えてください。彼らのできる事を増やしていけるようにしていきましょう。」と言われたことは大変記憶に残っています。支援の在り方として、その人に合った支援を提供するために個別的に行うことが一般的な中で、コロロは独自のメソッドに基づいて集団を活用して個にアプローチする支援が特徴的です。コロロメソッドを用いてこだわりが軽減できた時や、今まで出来なかったことが出来た時は達成感や、やりがいを感じます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	変化のある生活を利用者・職員が一緒になって楽しめるイベントが出来たときは嬉しさや喜びを感じます。今年度から企画係という、利用者が楽しめるイベントの企画や施設の雰囲気を明るくする装飾を考える係のリーダーを担当しており、それについての仕事が今は好きです。先日、年末年始を盛り上げるため、忘年会や餅つき等のお楽しみイベントを１週間通して行いました。係として初めての一大イベントで様々な不安がありましたが、係スタッフや上司の助けもあり特に何事もなく無事に終えることができました。同僚や上司からのイベントの感想や応援の言葉をもらえたのは嬉しかったですし、なにより利用者の方が笑顔になっている、それを見た職員も一緒になって楽しむ様子を見られたことが一番感動しました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	理論に基づいている支援一つ目は、理論に基づいて支援をしていることです。私は福祉系大学の出身で講義や実習等で福祉の現場について見たり聞いたりしてきましたが、体型立てて支援する所は初めてでどういう内容なのか非常に興味を抱きました。また、支援し始めてからわかったのですが、提供している支援が順調かそうでないのかの指標となるので、自身の支援が大きくブレないのは私達にも利用者にも良い効果があります。　二つ目は賃金の高さです。就職活動では賃金は仕事を決める上で重要なことと思いますが、「１年目からこの額を貰えるのか」と驚きました。他の福祉系の仕事に比べて頭一つ抜けている賃金には、コロロメソッドが大きく関係しているのではないかと思います。他の事業所と全く違う支援方法を学びたい方は是非来てほしいです。

これまでのキャリア	2020年4月入職現企画係のリーダー兼現場支援