専門/短大/4大卒≪知的障害者入所通所施設療育スタッフ≫ | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 160名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
自閉症児・者の療育 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
兵庫 備考:兵庫県加古川市志方町志方町1611-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間30分 備考:変形労働時間シフト制 1日7.5時間 休憩45分 日勤(7:30~/8:00~/8:30~/ 9:00~) 遅番(13:00~)、宿直勤務(15:00~翌8:00 仮眠休憩2時間有) |
採用ステップ&スケジュール | ★まずは「エントリーはこちら」をクリックし、エントリーを行ってください!
エントリーされた方には会社説明会等の詳細が決定次第、随時採用情報をお知らせいたします。 【リクナビ2025よりエントリー】 ↓ 【オンライン会社説明会】 ↓ 【一次試験(筆記試験)】 ↓ 【書類審査(エントリーシート、WEB適性検査)】 ↓ 【最終試験(実技試験、幹部面接)】 ↓ 【内定】 |
応募資格補足説明 | 経験・資格不要 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,000円 ※基本給:209,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 備考:※上記はあくまで基本給です。 上記に加え交通費、住宅手当、夜勤手当、残業手当、家族手当等がつきます。 月給モデル例:宿直4回、世帯主、妻帯者の場合。 基本給21.3万円+(6千円x4=)2.4万円+1.5万円+5千円+5千円=26万1千円(支給額) 別途、残業代(事前申請したものや上司の指示によるものはすべて残業代が支払われます)、交通費(月5万円まで)、出張手当等 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
交通費(5万円まで)役職手当(主任以上) 住宅手当(世帯主に対して1万5000円) 夜勤手当(6000円/回) 家族手当(配偶者5千円、子ども1人につき1万円) 残業手当など |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 備考:毎年昇給有 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年3回 備考:初年度2か月 ※昨年実績3.6ケ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
4週8~10休制、年間休日107日以上で調整。 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最大40日保有可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児休暇、 産前産後休暇、 介護休暇 退職金制度など 週に2回の無料抗原検査で安心して働けます! 勤務時間内職員価格で食事提供! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 5.9年(2023年10月1日時点)
法人立ち上げ6年目の為。
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:感染症研修、人権研修、療育科目研修、社会人マナー研修等。理論研修から実践研修、オンライン研修も実施。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:e-ラーニングシステムの導入、外部講座・外部セミナー受講の案内。
コロログループオリジナル出版物無料配布、講演会無料視聴で、スキルアップをサポートします! |
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メンター制度 | あり:勤務年数の近い職員がメンターとなりサポートする制度有。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回以上役職者との面談有。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:「集団療法士」「学習療育士」「基礎理解度試験」による昇進制度を予定。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
既卒の方の採用情報 | ■応募資格
既卒者で職歴の有無は問いません。 ■選考フロー 新卒の方と同様です。応募書類は履歴書をご用意ください。 ■入職時期 入職時期ご相談に応じます。 ■待遇 基本的には新卒(短大/専門/高専/大学/大学院卒業)の方と同じです 基本給は以下の通りです 短大/専門/高専 卒業の方:月給:211,000円 大学/大学院 卒業の方:月給:215,000円 |
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【WEB説明会】 | 毎月3回程度開催。
「Zoom cloud meetings」というオンライン会議ツールを用いて行います。ご自宅から私服でご参加いただけます。詳細は説明会ページをご覧ください。 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |