大卒・システムエンジニア | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
アプリケーション・ミドルウェアの開発 基幹システム、クラウドサービス、スマートフォンアプリ、官公庁向けシステム、パッケージ製品開発、組込ソフトウェアの開発など |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、神奈川、福岡 備考:※福岡エリアについては、2020年度にオフィスを構えたばかりのスタートアップ段階です。そのため、新人時代に配属されるケースは今のところございません。基本的には、東京・神奈川での配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:※2年目よりフレックスタイム制適用可 |
採用ステップ&スケジュール | ***ご案内***
現在、すべての選考フローがオンラインとなっております。 対面を希望されていらっしゃる方には申し訳ございません。 ご容赦いただければ幸いです。 *********** Web会社説明会参加 ※アンケートにて選考会への参加希望を伺います。 ▼ 適性検査web受検 履歴書(Profile sheet)のご提出 ▼ 書類選考(履歴書・適性検査) ▼ 一次面接 ※能力検査実施 ※オンライン面接を実施いたします。 ▼ 役員面接 ※オンライン面接を実施いたします。 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
専門 卒業見込みの方 月給:214,000円~234,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:234,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:237,500円~238,500円(一律手当含む) ※基本給:213,500円~214,500円 備考:■一律手当について補足 Lv-UP手当(入社時月額24,000円/月 支給) Lv-UP手当とは…社員の自立支援と人材育成を目的としています。 ※専門卒に関しては、在学年数によって異なります。 ※大学院に関しては、修士、博士で異なります。 他、一人暮らしなどで家賃が発生する場合、住宅手当 5,000円/月支給 |
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昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:13日~20日 ※勤続年数による 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.2%
3年以内女性採用割合:29.8% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:技術力の向上はもちろん、人間力・マネジメント力を向上させるためのヒューマンスキル研修にも力を注いでいます。
具体的には… ・新人研修(入社2カ月-3カ月集合研修、フォローアップ研修) ・各種技術研修(SEとしての技術面で必要な専門スキルを磨く研修) ・階層別研修(サブリーダー、リーダー、幹部になる際に節目に受ける研修) ・資格取得講座(社内外の講師を招いて、資格取得対策講座を随時開催) |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得褒賞金(あらゆる資格に関して、取得後に褒賞金を付与) | ||||||||||||
メンター制度 | あり:・指導員制度(入社1年目は、先輩社員が必ず1名ついて日々の業務を行います)
また、指導員に対しての研修もあります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアデザイン研修あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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給与 | ( 2024年度実績、手当が別途支給されます )
大学院 (博士):219,500円 大学院 (修士):218,500円 大学 :215,000円 高専 :205,000円 専修 (4年制):215,000円 専修 (3年制):200,000円 専修 (2年制):195,000円 |
諸手当 | Lv-UP手当(入社時最大月額2万4千円支給、年齢に応じて変化)、住宅手当、在宅勤務手当、
時間外手当、通勤手当(全額支給)、おしゃれ補助、PC購入サポート、懇親会補助、予防接種補助、 勤続祝金、こども手当、クリスマス手当、お年玉手当、卒業祝金、介護手当、資格取得褒賞金、 社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金 |
昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回
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勤務時間 | 8時45分~17時15分(実務7.75時間、休憩45分)
フレックスタイム制度(入社2年目以降) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(2023年度年間休日128日)、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、
その他年次有給休暇(勤続年数により13日~20日)、慶弔休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 |
各種制度 | 各種社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、長時間残業健康診断、VDT健康診断、産業医面談、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社内慶弔金、ハマふれんど、出産休暇、育児休職、介護休職、子の看護休暇、裁判員休暇、再雇用制度、定期健康診断 |
レクリエーション | 新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、サークル活動等 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |