業種 |
ホームセンター
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本社 |
香川
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大学卒・販売スタッフ | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 49名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売スタッフ職
担当部門の責任者として、売り場を運営・維持・管理します。商品発注、商品管理、数値管理や商品陳列作業に携わり、地域に愛される売り場づくりをめざします。 (2)【正社員】販売アシスタント職 販売スタッフの補佐役として、商品発注や商品管理、レジ業務や商品陳列作業を担当します。お客様からの問い合わせ対応も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売スタッフ職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】販売アシスタント職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
広島、山口、徳島、香川、愛媛 備考:屋島店:香川県高松市屋島西町 丸亀店:香川県丸亀市田村町 成合店:香川県高松市成合町 観音寺店:香川県観音寺市坂本町 志度店:香川県さぬき市志度 琴平店:香川県仲多度郡まんのう町買田 高瀬店:香川県三豊市高瀬町大字新名 八木店:広島市安佐南区八木 五日市店:広島市西区山田町 下松店:山口県下松市望町 朝生田店:愛媛県松山市朝生田町 徳島論田店:徳島県徳島市論田町 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~20:30 備考:8:30~20:30のあいだでシフト制勤務【勤務時間例】8:30~18:00/10:30~20:00(休憩90分) 残業月平均15~26時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ※対面にて実施 ↓ 一次選考(個人面接、筆記試験、適性検査) ※説明会と同日受検も可能 ※履歴書をご持参ください ↓ 二次選考(個人面接) ↓ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売スタッフ職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:178,200円 ※基本給:178,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:197,500円 ※基本給:197,500円 (2)【正社員】販売アシスタント職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:174,300円 ※基本給:174,300円 大学 卒業見込みの方 月給:179,100円 ※基本給:179,100円 |
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手当 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
残業手当(全額支給) 通勤手当(上限:月3万円) |
昇給 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売スタッフ職(2)【正社員】販売アシスタント職
週休2日制(月8~9日) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続5年以上で支給) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売スタッフ職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】販売アシスタント職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 12.9年(2023年10月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2023年10月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修
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自己啓発支援 | あり:DIYアドバイザー資格の受験費用を負担 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後3ヶ月間は若手先輩がパーソナルコーチになりマンツーマンでサポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:POSライセンス | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月5日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |