アポロ技研株式会社
アポロギケン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 技術職 回路設計・基板設計・シミュレーション技術者 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
技術職 回路設計・基板設計・シミュレーション技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・経営理念に共感してくれる方
・元気で前向きな方
・チャレンジ精神のある方
・スピード感ある方
・もの作りメーカーに興味がある方
・経営理念に共感してくれる方
・元気で前向きな方
・チャレンジ精神のある方
・スピード感ある方
・もの作りメーカーに興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ハードウェア設計
電子回路の設計 (2)【正社員】プリント基板設計 プリント基板の設計 (3)【正社員】営業 営業業務 (4)【正社員】シミュレーション技術者 プリント基板のシミュレーション (信号品質、電源品質、EMC問題、熱設計等) |
| 応募資格 | (1)【正社員】ハードウェア設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】プリント基板設計 専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム1：7:00～11:00 フレキシブルタイム2：14:00～22:00 (3)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考（一次面接、適性検査） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内定 最短、3週間で内定となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ハードウェア設計(4)【正社員】シミュレーション技術者
専門 卒業見込みの方 日給月給：195,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給：240,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：250,000円 (2)【正社員】プリント基板設計 専門 卒業見込みの方 日給月給：195,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：220,000円 (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 日給月給：230,000円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
年1回 備考：年1回(5月) |
| 賞与 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
年2回 備考：年2回（7月・12月）業績評価による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業(4)【正社員】シミュレーション技術者
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：特別休暇（慶弔ほか）、フレックス休暇（10日/年） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金・確定給付企業年金、育児休業制度、横浜市勤労者福祉共済（ハマフレンド） 教育制度：新入社員研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ハードウェア設計(2)【正社員】プリント基板設計(3)【正社員】営業 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】シミュレーション技術者 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | ◆Teamsで事業の内容や仕事の詳細についてご説明いたします。
お気軽にご参加ください。 |
採用実績校
神奈川工科大学、成蹊大学、東海大学、東洋大学、日本大学、広島大学、明星大学、山梨大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
