郡中丸木株式会社
グンチュウマルキ

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郡中丸木株式会社

不動産売買・賃貸仲介/建設業(住宅の新築、リフォーム)
  • 正社員
業種
不動産
建設
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業) 1~5名
大学卒/新築住宅・リフォームの設計積算 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒/新築住宅・リフォームの設計積算

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方)
学部・学科不問

<求める人物>
◎傾聴力があり、人とコミュニケーションをとるのが好きな方
お客様の希望に合った賃貸物件の提案や家づくりをするためには、お客様のニーズを深く理解することが大切です。そのためにはお客様が話をしやすい雰囲気をつくり、相手の立場になって話を聞くなど、傾聴力が必要だと考えています。

◎チームワークを大切にできる方
住宅の新築やリフォームでは、お客様から相談を受けて、設計や積算を経て工事に着工し、引き渡しを行うまでの過程において、営業と設計積算、施工管理のそれぞれの担当者が連携して業務にあたっています。積極的に情報共有を行うなど、チームワークを大切にすることが求められます。

◎向上心のある方
各種研修や勉強会を実施するほか、資格取得支援金や資格取得御祝い金の支給により資格取得を支援するなど、人材育成に力を入れています。また、優秀社員賞や社長賞などの社員表彰制度を設けているので、向上心を持って専門的な知識の習得や業務に取り組んでいただきたいと思っています。

当社は男女比が4:6で、女性管理職が54%。産休・育休を取得して活躍する女性社員もいます。また、平均年齢34歳と若手が活躍する会社でもあります。

当社では、皆さん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用を行っています。面接はできるだけリラックスできる雰囲気で行い、みなさんのアピールポイントを教えていただきたいと思っています。

不動産・建築に関する専門知識は、入社後に身につけられるので安心してください。私たちが丁寧にフォローします。
不動産や建築に関わる仕事に少しでも興味がある方であれば大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
仕事内容 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)
来店されたお客様に希望条件をヒアリングして賃貸物件を提案し、物件を案内します。お客様が契約を希望される場合は、入居審査や契約書の作成など契約手続きを行い、物件の引き渡しまでサポートします。
(2)【正社員】施工管理(現場監督)
住宅の新築工事・リフォーム工事の進捗管理や品質管理、安全管理を担当。施工写真の撮影や施工記録の作成、各工程の検査に備えたチェックリストの確認、安全に工事を進めるための協力事業者への指導などを行います。
(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
新築住宅やリフォームに関わる図面や予算書の作成を担当。現場調査を実施したうえで、お客様の希望条件をもとに図面の作成や積算を行うほか、見積書や注文書の作成も担います。
応募資格 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)
 福島
 備考:アパマンショップ郡山富田店/福島県郡山市
アパマンショップ郡山駅前店/福島県郡山市
アパマンショップ本宮駅前店/福島県本宮市
セールスリレーション課/福島県郡山市
(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 福島
 備考:本宮本社・建築課/福島県本宮市
勤務時間 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(対面・WEB)

■WEBエントリーシート提出

■一次面接

■最終面接

■内々定
提出書類 WEBエントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:188,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:164,560円

  固定残業代/月:24,240円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:201,520円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,660円

  固定残業代/月:25,860円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門 卒業の方
  月給:188,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:164,520円

  固定残業代/月:24,240円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算

 通勤手当一部支給(月2万円まで)
時間外勤務手当(固定残業時間超過分)
住宅手当(月額)/入社3年以内の賃貸契約者に上限内で補助(自社物件5万・管理物件3万円・一般物件2万円)
資格実務者手当(月額)/宅地建物取引士5万円・一級建築士5万円・二級建築士3万円・一級建築施工管理技士3万円・二級建築施工管理技士1万円 等
禁煙手当(年1回)/1万円
引越手当(入社後6ヶ月以内まで)/5万円
昇給 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】アパマンショップのルームアドバイザー(不動産賃貸営業)
 週休2日制(水曜・社内カレンダーにより月3~4回火曜 )
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】施工管理(現場監督)(3)【正社員】新築住宅・リフォームの設計積算
 週休2日制(日曜・月3~5回土曜・祝日 ※土曜・祝日の休みは会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社員旅行(年1回)
各種表彰
iPad貸与
携帯電話貸与(営業職)
建築費用社員割引
不動産仲介手数料社員割引
各種研修制度
資格取得支援金・資格取得御祝い金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 7人 3人 57.1%
2021年度 5人 5人 0.0%
(2024年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9%
平均勤続年数 8.0年(2024年6月時点)
平均年齢 34.0歳(2024年6月時点)
研修 あり:新人研修、挨拶研修
※その他研修・勉強会あり。
自己啓発支援 あり:資格取得御祝い金・学費立替制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:挨拶マイスター制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 54.0%
(2024年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

会津大学短期大学部、医療創生大学、郡山女子大学、桜の聖母短期大学、千葉工業大学、東京経済大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、福島学院大学短期大学部、福島大学、盛岡大学
福島県立テクノアカデミー郡山職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

郡中丸木株式会社
住所:〒969-1174 福島県本宮市本宮字南ノ内65-1 MARUCO ware. 1F
TEL:0243-33-1507
MAIL:recruit@gmgr.jp
担当:渡辺
掲載開始:2025/02/10

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。