業種 |
輸送機器
自動車/機械/鉄鋼/金属製品
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本社 |
福島
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技術職・事務職 | 1~5名 |
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プロジェクトエンジニア職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月40万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
製造技術、生産技術、技術開発、品質管理 (2)【正社員】事務職 経理、経営企画、総務人事、購買、法人営業、生産管理、情報システム (3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 専門分野(鋳造技術、鍛造技術、加工技術など)研究開発・実用化、製造管理メソッド開発・運用 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
福島 備考:福島県二本松市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【 技術職 】
製造技術 / 鋳造・鍛造品の製造工程管理。製品の量産化対応。品質やコストの管理・改善など 生産技術 / 製品に応じた設備計画及び設備。工場施設管理。治工具製作など 技術開発 / 新技術・新工法の開発・導入。3D/2D CADを用いた設計・モデル作成など 品質管理 / 新規受注品・設計変更・工程変更品の評価、対外折衝など 【 事務職 】 経 理/財務、原価、部門費の管理業務など 経営企画/経営計画策定、経営計画フォロー、新規事業計画の企画・立案・フォロー 業務など 総務人事/役員秘書、法務、労務、採用、安全衛生、福利厚生、給与計算の管理業務 など 購 買/資材調達及び購入先との各種交渉業務など 法人営業/自動車・産業機械・建設機械メーカー等への営業活動及び技術部門との 連携による受注活動など 生産管理/生産計画・操業計画の立案、工程進捗管理、出荷及び在庫管理など 情報システム/ビジネスシステムや工場システムの開発・改善・保守及びITインフラ の維持・管理・更新の業務など 【 プロジェクトエンジニア職 】 鋳造技術プロジェクト/鋳造技術に関わる研究開発及びそれらの実用化 鍛造技術プロジェクト/鍛造技術に関わる研究開発及びそれらの実用化 加工技術プロジェクト/加工技術に関わる研究開発及びそれらの実用化 製造技術プロジェクト/鋳造、鍛造、機械加工の製造工程における管理手法の開発及び運用 ☆入社後、必要な技術習得に向けてしっかりサポートします☆ |
採用ステップ&スケジュール | ◆テクノメタル採用ステップ◆
○エントリー ↓ ○会社説明会 (対面/Webどちらでも可) ↓ ○応募書類提出(OpenESあるいは履歴書どちらかを提出ください) ↓ ○1次採用試験(Web面接) ↓ ○2次採用試験(記述試験、適性検査、役員面接等) ↓ ○内定 ★Web説明会の場合、工場見学は採用試験で来社頂いた際に行います。 エントリーいただいた方には、会社説明会など当社選考情報をリクナビよりご案内します。 新型コロナウイルスの影響により試験の実施方法を変更する場合もございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 (3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:405,000円(固定残業代含む) ※基本給:300,000円 固定残業代/月:105,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
通勤手当、扶養手当、超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
年2回 備考:(6月、12月) 計4ヶ月程度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職
完全週休2日制(原則土・日曜日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~10日 備考:年3回長期連休あり、年次有給休暇あり(取得義務 8日以上/年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員用食堂(220円/食)、独身寮・社宅(会社保有)、貯蓄制度、退職金制度、トレーニング施設など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 期間:2ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 福島 備考:福島県二本松市 |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり |
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■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 (3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:405,000円(固定残業代含む) ※基本給:300,000円 固定残業代/月:105,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 完全週休2日制(原則土・日曜日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~10日 備考:年3回長期連休あり、年次有給休暇あり(取得義務 8日以上/年) |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 福島 備考:福島県二本松市 |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり |
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■給与
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,400円 ※基本給:214,400円 (3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:405,000円(固定残業代含む) ※基本給:300,000円 固定残業代/月:105,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 通勤手当、扶養手当、超過勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】プロジェクトエンジニア職 完全週休2日制(原則土・日曜日) 年間休日:117日 有給休暇:10日~10日 備考:年3回長期連休あり、年次有給休暇あり(取得義務 8日以上/年) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 18.7年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員教育:新入社員に対し、約1年間の育成プログラムに基づき計画的に実施 ・階層別教育 ・専門技術、技能教育 ・資格取得教育 など |
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自己啓発支援 | あり:
・通信教育の受講費用を補助 ・eラーニング受講補助 ・資格受験料、テキスト購入費等を補助(会社が定める資格に限る) など |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:業界団体が実施する金属加工、一般機械器具関係等の技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |