営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
一口に福祉用具といっても、利用者の方の状態や利用環境などを考え最も適したものを選択することが必要となります。また、介護保険の対象となる用具については保険適用手続きなど専門的な知識も求められます。 (2)【正社員】事務 事務所内にて電話対応やお客様対応、事務処理作業を担っていただきます。 (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 水にこだわる高級食パン「銀座 に志かわ」の店舗にて下記の業務に従事していただきます。 ・食パン製造業務 ・店舗販売業務 ・その他 店舗運営業務全般など |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
香川 備考:香川県仲多度郡琴平町榎井34番地の1 (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 香川 備考:香川県丸亀市今津町725-1 「銀座 に志かわ」 JR讃岐塩屋駅から車3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:6時半~18時半の間の実働8時間勤務 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 (2)【正社員】事務(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
資格手当(福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター2級等) 禁煙手当 交通費 (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 禁煙手当 交通費 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ
随時 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ
年2回 備考:会社業績に応じて |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務
土日、祝日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年休制度あり (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 完全週休2日制(交替制) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新入社員研修、接遇研修、社内勉強会 介護保険制度勉強会、福祉用具勉強会あり。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】事務 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 期間:入社後3か月 |
■給与
(3)【正社員】高級食パン店舗スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:160,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、接遇研修、社内勉強会
介護保険制度勉強会、福祉用具勉強会あり。 |
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自己啓発支援 | あり:活力朝礼など1人1人に合わせた研修会、勉強会あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員が交替で育成 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |