長崎県職員【大学卒業程度:C試験)】8職種 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
試験は試験職種ごとに行い、志望する職種を1つだけ申込できます。詳細は「参考データ」に記載しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
東京、大阪、長崎 備考::〇県内…本庁(長崎市)または地方機関(長崎、県央、島原、県北、五島、壱岐、対馬の各地域) 〇県外…東京・大阪等 |
勤務時間 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:※一般的な知事部局の勤務時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <職種・採用予定数>
・水産C 約5名 ・農業C 約15名 ・畜産C 約6名 ・林業C 約5名 ・農業土木C 約4名 ・土木C 約14名 ・建築C 約3名 ・社会福祉C 約7名 ※採用予定数は変更になる場合があります |
職種・仕事内容の詳細 | <勤務先・職務内容>
■長崎県職員採用試験【大学卒業程度:C試験】全8職種 ・水産C、農業C、畜産C、林業C、農業土木C、土木C、建築C 知事部局(本庁及び地方機関)において、それぞれの専門的知識を活かした企画、 調査、指導、監査、設計、研究等の業務に従事します。 ・社会福祉C 知事部局(本庁及び地方機関)において、専門的知識を活かした企画、 調査、指導、相談等の業務に従事します。 |
採用ステップ&スケジュール | 令和6年度職員採用試験のスケジュールついては、長崎県職員採用ホームページをご覧ください。
https://www.pref.nagasaki.jp/section/jinji-i/index.html 【参考】長崎県職員採用試験【大学卒業程度:C試験】全8職種 <令和6年度実施日程・内容> ●申込受付期間 10月24日(木)~11月5日(火) ●第1次試験 (日程) 長崎会場:11月24日(日) テストセンター会場:11月15日(金)~12月4日(水)予定 (内容) SPI3(基礎能力検定+性格検査) ※「長崎会場(ペーパーテスト)」のほか、「テストセンター会場(リアル会場又はオンライン会場)」から 選択し受験することができます。 ●第2次試験 (日程) 1月中旬(予定) (内容) 「専門論述試験」+「適性検査」+「面接」 ※全て1日で実施予定 ●最終合格発表 2月中旬(予定) |
提出書類 | 申込方法はインターネット受付のみ。
詳しくは長崎県人事委員会のホームページをご覧ください。 |
応募資格補足説明 | <募集資格>大学卒業程度:C試験
※大学卒業程度とは、試験の程度を示すものであり、学歴を問うものではありません。 試験上、各専門職に応じた知識は必要となります。 ※試験は、試験職種ごとに行い、志望する試験職種を1つだけ申込みできます。 ※今年度既に実施された大学卒業程度試験応募者も応募可能です。 【資格】 社会福祉Cは、以下の資格が必要です。 社会福祉主事の任用資格を有する者又は令和7年3月31日までに同資格を取得する見込みの者 ※詳細については、福祉保健課(TEL095-895-2410)へお問い合わせください。 【年齢等】 次の(1)または(2)のいずれかの要件を満たす方が受験できます。 (1) 平成2年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた者【学歴不問】 (2) 平成15年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した者 または令和7年3月31日までに卒業見込みの者(人事委員会が同等の資格があると認める者を含む。) |
注意事項 | 令和6年度の大学卒業程度試験応募者も応募可能です。 |
給与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 備考:初任給月額/大学卒業程度 ※ただし、初任給月額は、学歴や職歴に応じて決定されます。また、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。 |
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手当 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
住居手当、通勤手当、特地勤務手当、勤勉手当など |
昇給 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
年2回 備考:年2回(6月、12月)に支給されます。 給与の4.50カ月分(年間)(令和5年度) |
休日・休暇 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇など |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:公務員の為、労働災害補償保険(労災)の代わりに、地方公務員災害補償基金あり 福利厚生:職員住宅(独身寮を含む)、定期健康診断、共済・互助会制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:C試験】全8職種 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8% ※年度は試験実施年度
※大学卒業程度の男女別採用数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点)
※一般行政職
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研修 | あり:新規採用職員研修、派遣研修、語学研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職員の自発的な大学等における修学又は国際貢献活動を可能とするための休業制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩職員が新規採用職員のトレーナーとして指導・助言等を行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2023年度実績)
知事部局の令和5年1月1日から12月31日までの取得日数
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
育児休業取得者数 | 男性43人
女性44人 ※知事部局(令和5年度実績) |
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管理職の女性比率 | 17.5%
※知事部局(令和6年4月1日現在) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |