長崎県職員【大学卒業程度:B試験】6職種 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
試験は試験職種ごとに行い、志望する職種を1つだけ申込できます。詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
東京、大阪、長崎 備考:〇県内…本庁(長崎市)または地方機関(長崎、県央、島原、県北、五島、壱岐、対馬の各地域) 〇県外…東京・大阪等 |
勤務時間 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:一般的な知事部局の勤務時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <職種・採用予定数>
・行政B 約50名 ・教育事務B 約20名 ・農業B 約15名 ・農業土木B 約 5名 ・土木B 約20名 ・建築B 約 5名 ※採用予定数は変更になる場合があります |
職種・仕事内容の詳細 | <勤務先・職務内容>
■長崎県職員採用試験【大学卒業程度:B試験】全6職種 ・行政B 知事部局(本庁及び地方機関)、議会事務局または各種委員会事務局において、 企画、審査、庶務、経理、調査、対外折衝及び徴収事務等の一般行政事務に従事します。 ・教育事務B 教育委員会事務局、地方機関(県立図書館等)、県立高校(県立中含む)、県立特別支援学校 及び市町立小中学校において、企画、庶務、経理等の事務に従事します。 ・農業B、農業土木B、土木B、建築B 知事部局(本庁及び地方機関)において、それぞれの専門的知識を活かした企画、 調査、指導、監査、設計、研究等の業務に従事します。 |
採用ステップ&スケジュール | 令和7年度職員採用試験のスケジュールついては、長崎県職員採用ホームページをご覧ください。
https://www.pref.nagasaki.jp/section/jinji-i/index.html 【参考】長崎県職員採用試験【大学卒業程度:B試験】全6職種 <令和7年度実施日程・内容> ●申込受付期間 3月3日(月)~3月19日(水) ●第1次試験 4月3日(木)~4月20日(日) ※テストセンター会場のみ(リアル会場又はオンライン会場) ●第1次試験合格発表 4月28日(月) ●第2次試験 5月中旬~下旬(予定) ●最終合格発表 6月中旬(予定) |
提出書類 | 申込方法はインターネット受付のみ。(https://secure.bsmrt.biz/nagasakipref/u/job.php)
詳しくは長崎県人事委員会のホームページをご覧ください。 |
応募資格補足説明 | <募集資格>大学卒業程度:B試験
※大学卒業程度とは、試験の程度を示すものであり、学歴を問うものではありません。 試験上、各専門職に応じた知識は必要となります。 ※試験は、試験職種ごとに行い、志望する試験職種を1つだけ申込みできます。 【年齢等】 次の(1)または(2)のいずれかの要件を満たす方が受験できます。 (1)平成8年4月2日から平成16年4月1月までに生まれた者【学歴不問】 (2)平成16年4月2日以降に生まれた者で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した者 または令和8年3月31日までに卒業見込みの者(人事委員会が同等の資格があると認める者を含む。) |
注意事項 | 本試験に申込みをされた方は、6月に実施予定の長崎県職員採用試験(大学卒業程度)の
全試験職種に申込みができません。(併願不可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 備考:初任給月額/大学卒業程度 ※ただし、初任給月額は、学歴や職歴に応じて決定されます。また、人事委員会勧告に基づき改定されることがあります。 |
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手当 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
住居手当、通勤手当、特地勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
年2回 備考:年2回(6月、12月)に支給されます。 給与の4.50カ月分(年間)(令和6年度) |
休日・休暇 | (1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種
完全週休2日制(土日) 年間休日:123日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次休暇、結婚休暇、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇など |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金
適用されない保険とその理由:公務員の為、労働災害補償保険(労災)の代わりに、地方公務員災害補償基金あり 福利厚生:職員住宅(独身寮を含む)、定期健康診断、共済・互助会制度等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】長崎県職員【大学卒業程度:B試験】全6職種 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.7%
3年以内女性採用割合:44.3% ※年度は試験実施年度
※大学卒業程度の男女別採用数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点)
※一般行政職
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研修 | あり:新規採用職員研修、派遣研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職員の自発的な大学等における修学又は国際貢献活動を可能とするための休業制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩職員が新規採用職員のトレーナーとして指導・助言等を行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2023年度実績)
知事部局の令和5年1月1日から12月31日までの取得日数
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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育児休業取得者数 | 男性43人
女性44人 ※知事部局(令和5年度実績) |
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管理職の女性比率 | 17.5%
※知事部局(令和6年4月1日現在) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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