第一施設工業株式会社
ダイイチシセツコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

第一施設工業株式会社

ファクトリーオートメーション、ロボットメンテナンス事業等
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

メンテナンス職(ロボット/搬送機器) 1~5名
製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

メンテナンス職(ロボット/搬送機器)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

・ロボット、機械に興味がある方
・機会を修理したり、触るのが好きな方
・ものづくりに興味のある方
・好奇心があり、新しいチャレンジが好きな方
・幅広い知識を身につけたいと思っている方
・常に成長し続けたい、という意欲のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)
様々なメーカーのロボットと垂直搬送装置のメンテナンスを担当
(2)【正社員】製造職
各種搬送装置の組立(電気配線など)
(3)【正社員】フィールドエンジニア職
装置の据付工事、電気の配線・配管の工事、装置の立ち上げ・調整・検査
応募資格 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職
 福岡
(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:205,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職

 通勤手当(公共交通機関:全額支給、車:社内規程による)
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月3,000円/子1人あたり月1,500円)
出張手当
FE手当
休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 年2回
 備考:賞与あり
・平均3.0ヶ月分/業績による
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】メンテナンス職(ロボット/搬送機器)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】フィールドエンジニア職
 週休2日制(土日)+祝祭日※第1土曜日のみ出勤。
 年間休日:117日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇、結婚休暇/5日間、配偶者出産休暇/2日間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修
OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度 ※最大10万円の資格取得報奨金あり
語学学習制度 ※就業時間内での英語、中国語講座
F&Aプロジェクト制度
会社や従業員のプラスになるアイデアや、積極的かつ自由に意見を発信する場を設置。
業務改善提案を通じ、仕事のスキルアップを図るとともに、提案が採用された場合は、インセンティブを支給する制度。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ロボットメンテナンス大会を開催
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 20.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大阪商業大学、大阪体育大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、京都学園大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、仁愛大学、成蹊大学、崇城大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本工業大学、日本体育大学、福井工業大学、福岡大学、宮崎大学、横浜国立大学
江蘇省江南大学、曲阜師範大学、金烏工科大学校、瀋陽職業技術学院、東国大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

〒811-0123
福岡県糟屋郡新宮町上府北3丁目9番22号
TEL:092-941-7600(代) FAX:092-941-7610

会社HP:https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/
掲載開始:2025/02/03

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。