青山機工株式会社
アオヤマキコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 37名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪青山機工が求める人物像≫
○ものづくりやモノにふれる好奇心を持っている
○チームワークを大切にし、関わる人と協力しながら物事を進められる
○物おじせずに積極的にチャレンジしていける
私たちは建設技術によって、社会に貢献したいという方のチャレンジをお待ちしています。
面接ではお互いの理解を深めながら進めさせて頂きます。
教育・研修やキャリアステップ、技術的なことについて、じっくりお話ししましょう。
○ものづくりやモノにふれる好奇心を持っている
○チームワークを大切にし、関わる人と協力しながら物事を進められる
○物おじせずに積極的にチャレンジしていける
私たちは建設技術によって、社会に貢献したいという方のチャレンジをお待ちしています。
面接ではお互いの理解を深めながら進めさせて頂きます。
教育・研修やキャリアステップ、技術的なことについて、じっくりお話ししましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理者
土木工事現場で「安全管理」「工程管理」「品質管理」「原価管理」等の施工管理を行います。 (2)【正社員】機電施工管理者 土木工事現場で機械・電気分野の「安全管理」「工程管理」「品質管理」「原価管理」等の施工管理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考：全国各事業所（本社、支店、作業所他） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【募集職種】
土木施工管理者、機電施工管理者 のちの幹部候補生として |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考ステップ】
リクナビにエントリー ▼ 一次選考（説明会・面接） ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（役員面接） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：213,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：233,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：252,000円 高専 卒業の方 月給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
時間外勤務手当、通勤手当（実費）、資格手当、別居手当、家族手当、住宅手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
年2回 備考：7月、12月 職務評価に基づき毎年改定 昨年実績5.4ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者
完全週休2日制（土日） 年間休日：128日 有給休暇：11日 ※初年度１１日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：創立記念日、産前・産後休暇等、育児・介護休業制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、生損保団体加入、資格取得者への報奨金制度あり、奨学金返還支援制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】機電施工管理者 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、ビジネスマナーなどの総合研修の他、入社経過年数に応じた研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得促進のための支援制度として、資格取得費用及び報奨金、資格手当の支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内します。 |
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採用実績校
足利工業大学、北見工業大学大学院、九州産業大学大学院、国士舘大学、埼玉工業大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、日本大学、前橋工科大学大学院、ものつくり大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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