業種 |
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計
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本社 |
静岡
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大学卒・技術職 | 1~5名 |
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 96名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・建設コンサルタント技術者 ・測量・地質・補償コンサルタント技術者 港を軸にした水辺の街づくりや、河川を軸にした水辺の街づくりなどを行っていただきます。 (2)【正社員】営業職 コンサルタント業務として、都市分野、地域文化の再生、水辺の街づくりなどの企画・提案にも携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
静岡 備考:本社(沼津市中瀬町) 【静岡・東部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | お気軽にエントリー頂き、会社説明会に御参加ください。
▼エントリー ▼会社説明会 ▼適正検査・面接(本社) ▼内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
資格手当:技術士100,000円、RCCM30,000円、一級建築士30,000円、コンクリート診断士20,000円、測量士10,000円、技術士補10,000円等 ※資格手当の申請は三つまで可能。(例:一級建築士、測量士、技術士補を取得すると毎月5万円の手当) ※資格試験受験料、資格試験の交通費、教材費等は全額補助 ※毎朝、始業開始から30分間は、資格取得のための勉強時間となります 住宅手当:実家以外の独身者および既婚者 通勤手当:全額 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考:前年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)・祝 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社3か月後に支給 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:草津温泉 中沢ヴィレッジ倶楽部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間:最長期間3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネス能力検定2級の研修
建設技術の専門研修 ISO9001・27001の研修 資格試験の研修 プログラミング(機械学習python) ワークショップの手法等の研修など |
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自己啓発支援 | あり:資格試験の全面支援
毎朝30分の資格試験の勉強会 資格試験の受験料、試験の交通費、試験の教材費などの全額支援 プログラミング(機械学習python)の勉強会 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |