リックス株式会社
リックス
2026

リックス株式会社

東証プライム市場上場/産業用機械の製造/商社(機械)
  • 株式公開
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/重電・産業用電気機器/機械
本社
福岡、東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.67 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.71

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(大卒・院卒共通) 16~20名
技術職(大卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 579名

モデルケース

営業職(大卒・院卒共通)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像:主体的に考え行動できる方
選考基準:人物重視の選考をいたします

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
仕事内容 (1)【正社員】営業職
鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、食品、紙パルプ業界などの既存顧客を中心にした営業活動を担当します。

(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】
自社製品であるロータリージョイントや精密洗浄装置などに関わる業務を担当いただきます。
※初期配属については、ご本人の適性を考慮して決定いたします。
(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】
生産ラインにおける自動化や省力化などに寄与する開発品(機器や装置)の制御設計等を担当します。
(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】
当社が販売代理店を担う「ダンフォス社」のモータやインバータ等の提案、技術支援、現場対応などの技術営業に関わる業務を担当します。
※顧客訪問のうえで技術的な分野での営業サポートを行います。
(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】
水処理関係に関わる技術サポートや実証試験、新商品開発・新製品開発
※顧客訪問のうえで技術的な分野での営業サポートも行います。
(6)【正社員】技能職(一般職)
当社工場の生産工程において、下記の業務のいずれかをお任せします。
※従事いただく業務はご本人の適性に応じて決定いたします。
(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
電池関係の生産技術改良に関する研究開発業務に従事頂き、クライアントの課題解決ならびに研究開発の促進に寄与頂きます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(6)【正社員】技能職(一般職)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
 備考:将来的に海外を含めて転勤があります。
(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】
 福岡
(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】
 神奈川
(6)【正社員】技能職(一般職)
 福岡
 備考:一般職であるため、転勤はありません。
(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 静岡、愛知
 備考:将来的に転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職(総合職)
新入社員研修の後は各配属先となる営業所にて、OJTを通じてリックスの「課題解決型営業」の基本姿勢を一から学びます。
※営業職は70%が文系学部出身者です。
入社後は、社内研修や勉強会など学ぶ機会は豊富にありますので、理系の方はもちろん文系の方もレベルアップを目指すことができます。

■技術職(総合職):自社製品の開発等【初任地 福岡】
自社製品であるロータリージョイントや精密洗浄装置などの設計や新製品の開発などを担当します。
拠点の営業担当と設計担当とのつなぎ役となる技術営業や製品の品質を保証する品質保証の部署、製品の生産をコントロールする工程管理の部署もあります。
将来は、新製品の開発や海外事業など、多彩なキャリアステップを目指すことができます。

■技術職(総合職):デジタル製品の開発【初任地 福岡】
(業務例)
・IoT技術を用いた製品やソリューションの開発
・自動化、省人化、省力化に寄与する機器、ユニット、設備の開発
・環境製品(特にエネルギー関係)の開発
※他部署と連携して取り組みます。

■技術営業(総合職):海外製産業用モータ、インバータ【初任地 神奈川】
(業務例)
・商品に対する技術的な問合せへの対応や製品提案など
・納入した商品の、現場でのサービス対応等
・海外製品のため、海外の仕入先との折衝(基本的に英語)を行うこともあります。
※電動化(EV/HV)に関連した最先端の商品を取り扱います。

■技術職(総合職):水処理関連商品のエンジニア【初任地 神奈川】
(業務例)
・当社が取り扱う、水処理関連商材の技術サポート
・実証試験
・新商品開発(国内や海外の展示会やメーカー訪問を通じて、新規商材の探索や代理店権の折衝など)
・新製品開発(お客様のニーズを基に製品開発やソリューション開発を行う)

■技能職(製造職) 【勤務地 福岡】
・自社製品の部品加工
・自社製品の組立
・受け入れ部品の検査 など

■総合職(技術職):大手自動車メーカーおよびサプライヤーの技術開発に貢献するエンジニア【初任地 愛知】
(業務例)
・各種専用試験機の設計
・製作・生産技術開発の各種サポート業務(実験・実証・報告書作成等)
・各種生技開発に関わる調査・提案業務(新技術・新工法開発への支援業務)
・各種見積作成などの事務処理業務  など

採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
※職種によって異なります

会社説明会(録画配信・ライブ配信・対面)

エントリーシート提出(OpenES)、適性検査

1次選考(グループワーク)

2次選考(人事面接 対面/WEB)

3次選考(役員面接 対面)

内々定
※選考ごとにフィードバック面談をいたします。
選考の結果には影響ありませんので気軽にご参加ください。
また、選考フローは一部変更となる場合があります。
変更が発生した場合は別途連絡いたします。
提出書類 ・エントリーシート(OpenES)
・成績証明書
※入社までに健康診断書の提出を依頼いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
随時会社説明会のご案内をさせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,500円~266,500円(一律手当含む)

 備考:営業職(総合職)
(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:235,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:246,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:267,100円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:246,500円(一律手当含む)

 備考:技術職(総合職)
(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】
 高専 卒業見込みの方
  月給:235,100円(一律手当含む)
  ※基本給:175,100円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:267,100円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:235,100円(一律手当含む)

 備考:技術職(総合職)
(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】
 高専 卒業見込みの方
  月給:255,100円(一律手当含む)
  ※基本給:175,100円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:266,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:287,100円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:255,100円(一律手当含む)
(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:255,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:266,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:287,100円(一律手当含む)

 備考:技術職(総合職)
(6)【正社員】技能職(一般職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,200円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:196,000円(一律手当含む)
(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 高専 卒業見込みの方
  月給:255,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:266,500円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:287,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 一律通勤手当(固定給に含む)

 職務手当
地域手当(支給対象の営業所:東京、西東京、大阪、名古屋、横浜、平塚、埼玉、千葉)、
家族手当
住宅手当(借上社宅制度を利用していない方のみ支給)
残業手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 年2回
 備考:6月、12月(※業績連動、入社1年目の6月賞与は寸志)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(6)【正社員】技能職(一般職)(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後(10月より付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度(総合職のみ)
引越補助制度(総合職のみ、赴任に伴う引越費用および旅費を会社が実費負担します。赴任時には赴任手当を支給します。)
退職金制度、従業員持株会、保養所(大分)、短時間勤務制度 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職:自社製品の開発等【初任地 福岡】(3)【正社員】技術職:デジタル事業開発【初任地 福岡】(4)【正社員】技術営業:産業用モータ、インバータ 【初任地 神奈川】(5)【正社員】技術職:アクア技術・管理グループ【初任地 神奈川】(7)【正社員】総合職(技術職) 【初任地 愛知】
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】技能職(一般職)
 期間:1週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 1人
2022年度 18人 4人
2021年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8%
平均勤続年数 11.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 37.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、課題解決研修、新任管理職研修、商品勉強会、海外研修、ライフプランセミナー等
自己啓発支援 あり:通信教育費補助制度
対象の通信教育を修了すると、会社から受講料の半額が補助されます。さらに、優秀な成績で修了した場合は、表彰対象となり5,000円が支給されます。

資格取得奨励金
業務上必要とする資格を取得した場合、奨励金が支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 18人3人
育休取得率 16.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、佐賀大学、千葉大学、東京都市大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、福岡大学、福岡工業大学、横浜国立大学、立命館大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、芦屋大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、尚絅学院大学、椙山女学園大学、星槎道都大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、高千穂大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、富山大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、新潟医療福祉大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、白鴎大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山平成大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北陸大学、三重大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和洋女子大学

<短大・高専・専門学校>
大分短期大学、大阪女学院短期大学、岡崎女子短期大学、鹿児島県立短期大学、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、香蘭女子短期大学、四国大学短期大学部、就実短期大学、西南女学院大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、西日本短期大学、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部

<海外大学 採用実績校>
【アメリカ】
アラスカ大学、ウェバー州立大学、南イリノイ大学、マンスフィールド大学

【オーストラリア】
クイーンズランド大学

【韓国】
韓国外国語大学校

〈技術職の採用実績校〉
京都大学、神戸大学、九州大学、名古屋工業大学、熊本大学、九州工業大学、長崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、宮崎大学、北九州市立大学、豊橋技術科学大学、近畿大学、福岡大学、福岡工業大学 ほか多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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