業種 |
商社(食料品)
食品 |
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本社 |
鳥取
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大学卒/食品卸営業・メーカー営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 178名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証 |
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仕事内容 | (1)【正社員】食品卸営業
外食・中食・給食などの得意先から受注、伝票起票、品揃え、配送。メニュー提案や商材情報の提供なども実施。冷凍食品や一般食品、飲料、厨房関連商品などあらゆる食材を取り扱い、各営業エリアに営業活動を行う。 (2)【正社員】メーカー営業 カニを中心とした水産加工品や、クリームコロッケなど調理冷凍食品を“さんれいフーズブランド”の製品として、全国の食材問屋・量販店などに販売。東京・仙台・安来・福岡を拠点に日本全国で営業活動を行う。 (3)【正社員】生産管理 【国内】水産加工品(カニのむき身)や調理冷凍食品(カニクリームコロッケなど)の製造、生産工程の管理や原料管理などを行う。 【海外】インドネシアなどに長期出張し、協力工場にて技術指導や生産管理を行う。 (4)【正社員】工務 工場設備の保守・保全管理全般に従事。製造ラインなどの工場設備の点検・修理やメンテナンス等の取引業者との折衝を行う。 (5)【正社員】物流支援 業務用食材や自社製品の入出庫・商品仕分け業務、拠点間調整などの物流業務の管理、物流業務改善・効率化に向けた施策。 (6)【正社員】商品開発 商品企画・設計から販売促進までの自社製品・OEM 製品の企画開発業務。 消費者のニーズと自社の強みを合わせた製品開発を行う。 (7)【正社員】品質保証 製品を安心安全にお客様に届けるため、全品検査を実施。美味しさだけでなく、お客様からの信頼につなげるため品質の追及を行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
・営業拠点 東京、兵庫、鳥取、島根、岡山 備考:【食品卸営業】米子・松江・出雲・鳥取・豊岡・津山、【メーカー営業】安来・東京 ・本社、工場拠点 鳥取、島根 備考:【生産管理・工務・商品開発・品質保証】安来・境港、【物流支援】米子 ※地域限定コースは転居を伴う異動なし |
勤務時間 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:配属部署により勤務時間に変動あり、シフト勤務の可能性あり |
採用ステップ&スケジュール | ■□ 採用の流れ □■
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会参加(任意) ▼ 当社指定履歴書提出 ▼ 一次試験(WEB適性検査・WEB面接) ▼ 二次試験(個別面接・作文) *作文は課題に沿った内容を自由に記述いただき、 メールで提出していただきます。 (課題:志望動機に関する内容、形式:wordファイル) ▼ 最終面接(役員面接/対面・グループ) ▼ 内々定 ※採用フローは目安ですので、変更となる場合があります。 ※一次試験~内々定まで約1ヶ月(予定) |
提出書類 | 当社指定履歴書は当社ホームページ内、採用情報ページ「新卒採用について」内の「当社指定履歴書」欄(PDF)からダウンロードできます。
A3サイズで印刷して記入し、ご提出ください。 【当社HP 新卒採用について】 https://www.sanrei-foods.co.jp/recruit/new-grad/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
■総合コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,400円(一律手当含む) ※基本給:195,400円 備考:※営業・生産管理は別途業務負荷手当支給 ※豊岡・津山・東京勤務の場合は別途地域手当支給 ■地域限定/業務限定コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:188,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,400円(一律手当含む) ※基本給:195,400円 備考:※営業・生産管理は別途業務負荷手当支給 ※豊岡・津山・東京勤務の場合は別途地域手当支給 ■地域・業務限定コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,400円(一律手当含む) ※基本給:195,400円 備考:※営業・生産管理は別途業務負荷手当支給 ※豊岡・津山・東京勤務の場合は別途地域手当支給 |
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手当 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業
■総合コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当:10,000円(固定給に含む) ■地域限定/業務限定コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当:3,000円(固定給に含む) ■地域・業務限定コース(営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 備考:*地域手当は豊岡・津山・東京勤務の場合に支給 (3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証 ■総合コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当:10,000円(固定給に含む) ■地域限定/業務限定コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当:3,000円(固定給に含む) ■地域・業務限定コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) その他:通勤手当、業務負荷手当(営業・生産管理)、資格手当、住宅手当、家族手当等 |
昇給 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証
週休二日制(日祝、他月4回程度)、盆・年末年始 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇・アニバーサリー休暇などの特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、永年勤続表彰・社員表彰制度、従業員持株会、積立NISA制度、社食サービス(びずめし)、福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)、GLTD保険 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給:9,135円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給:9,649円 |
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■手当
(1)【正社員】食品卸営業(2)【正社員】メーカー営業 総合コース/地域限定コース/業務限定コース 労働条件の変更なし 地域・業務限定コース(営業職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円 備考:*地域手当は豊岡・津山・東京勤務の場合に支給 (3)【正社員】生産管理(4)【正社員】工務(5)【正社員】物流支援(6)【正社員】商品開発(7)【正社員】品質保証 労働条件の変更なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員集合研修、現場研修、フォローアップ研修
若手社員(2年目)研修、管理職研修など階層別・職種別研修 |
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自己啓発支援 | あり:【通信教育奨励制度】
全100講座以上から好きな講座を選択し受講可能。 受講期間内に修了した場合は通信教育の受講費用を全額補助します。 【資格取得支援】 業務に関わる対象資格取得者に資格試験費用の補助および資格手当を支給します。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:惣菜管理士、フォークリフト免許、MOS(マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.7時間(2023年度実績)
平均1時間/日程度
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有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績)
有給休暇は半日単位で取得可能
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
育休復帰後、6Hなどの短時間勤務実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
女性管理職5名、その他女性役職者(リーダー等)39名登用
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会(ライブ配信)を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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募集人数 | <職種別内訳>
・食品卸営業・・・3~5名 ・メーカー営業・・・2~3名 ・生産管理・・・3~5名 ・工 務・・・2~3名 ・物流支援・・・1~2名 ・商品開発・・・若干名 ・品質保証・・・若干名 |
採用実績 | ・2025年入社予定 計14名
大卒:9名(男性6名、女性3名) 高卒:5名(女性5名) ・2024年入社 計11名 大卒・専卒:5名(男性4名、女性1名) 高卒:6名(男性3名、女性3名) |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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