株式会社オリジン
オリジン
2026

株式会社オリジン

電源機器/システム機器/塗料/精密機構部品/半導体
  • 株式公開
業種
機械
化学/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 339名

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


・ 学生時代に勉強してきたことを活かしたい
・ 専門的な知識、スキルを身につけたい
・ 技術力、開発力のある会社で働きたい
・ 研究、開発に力を入れている会社で働きたい
・ モノをつくる仕事がしたい
・ 自分に任されるような仕事につきたい


わたしたちは、”人柄や意欲”を重視した選考を行います。

「入社後どんなことがしたいか」
「今まで学んできたことを、当社でどう活かしたいか」

選考の中で、存分にアピールしてくださいね!

募集概要

職種 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】研究
先行開発、新製品開発
(2)【正社員】設計、開発
電源機器、塗料、精密機構部品の開発・設計
(3)【正社員】営業
電源機器、塗料の営業
(4)【正社員】事務
経理
応募資格 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 埼玉
 備考:埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27
(2)【正社員】設計、開発
本社事業所
 埼玉
 備考:埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27
間々田工場
 栃木
 備考:栃木県小山市暁3-10-5
瑞穂工場
 東京
 備考:東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-11
(3)【正社員】営業
本社事業所
 埼玉
 備考:埼玉県さいたま市桜区栄和3-3-27
瑞穂工場
 東京
 備考:東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-11
名古屋支店
 愛知
 備考:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 14階
大阪支店
 大阪
 備考:大阪府大阪市北区梅田1-11-4-800 大阪駅前第4ビル812号
勤務時間 (1)【正社員】研究(4)【正社員】事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業
瑞穂工場以外の全拠点
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
瑞穂工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会
 ↓
エントリーシート、適性検査
 ↓
一次面接、適性検査
 ↓
二次面接
 ↓
最終面接
 ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 高専 卒業見込みの方
  月給:214,000円(一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:241,000円(一律手当含む)
  ※基本給:241,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:265,000円(一律手当含む)
  ※基本給:265,000円
手当 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 備考:家族手当、住宅手当、営業手当、通勤手当(全額支給)、割増賃金(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務)、昼食現物支給 等
昇給 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:17日~21日
 ※最高21日、3年間有効
※1時間ごと、半日ごと利用可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日(5/1)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究(2)【正社員】設計、開発(3)【正社員】営業(4)【正社員】事務
 期間:4月1日~7月15日
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 3人
2023年度 4人 1人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 19.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:▼ 入社時 
新入社員教育として工場実習・集合研修等(3.5ヶ月)

 ・社会人の基礎研修
 ・社会人のマナー研修
 ・ビジネス文書研修
 ・コミュニケーション力養成研修
 ・メンタルヘルス・セルフケア研修
 ・1、2年目社員合同研修 
 ・各工場見学
             

▼ 入社後 
各職場でのOJT研修
階層別研修
役職者研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田工業高等専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、小山工業高等専門学校、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、国際情報ビジネス専門学校、駒澤大学、埼玉県立中央高等技術専門校、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、白百合女子大学、城西大学、城西大学大学院、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高岡法科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京国際大学、東京情報大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、白鴎大学、一橋大学、姫路獨協大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、埼玉、東京、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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