業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他製造/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/インターネット関連 |
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本社 |
北海道
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★靴好き・スニーカー好き必見★
靴の商品企画から流通、販売サポートまで
ワンストップで手掛けている会社です。
商品のデザインやコンセプトを決める
企画会議から携われるので
“つくる”楽しさも味わえるのが魅力です。
あなたも当社で「靴が好き」を活かして
ヒット商品を生み出す面白さを感じてみませんか?
ダテハキは靴のメーカー兼卸問屋。靴を“つくる”ところから販売店へ卸した後にどうやったらもっと商品が売れるか考え“売場づくり”を提案するところまで一貫して行っています。そのため営業の仕事は“商品の提案”だけではありません。毎月の企画会議に参加し、「こんなデザインの商品がつくりたい」「素材は〇〇をメインにしよう」「こっちの型を使った方が足にフィットするんじゃないか」など商品開発も手掛けているのが特徴です。自分が企画に携わった商品が大ヒット商品になったときの喜びは格別!販売店との連携もバッチリなので、消費者の声もダイレクトに届きます。想いを込めてつくった靴が人気商品になる嬉しさはクセになりますよ♪
北海道と東京に拠点を持ち、関東と道内に流通センターも有しているのでネットワークは広いですが、当社は従業員数50名弱の企業規模。そのため消費者のニーズや流行をキャッチして商品化し、販売店に展開するまでのスピードが大手よりも格段に速いんです!社内での情報共有も素早いので、「最近〇〇が流行ってるよね」「〇〇でこの商品が売れてるよ」といった情報がリアルタイムで収集できるのも当社ならでは。小回りが利くことが販売店にも喜ばれており、「ダテハキさんってしっかりしてるよね」と声をかけていただけるのも販売店からの信頼の証だと考えています。
オフィスではラジオが流れており、心地いい音楽やラジオパーソナリティーの声が響く和やかな職場です。役職や社歴に関係なく社員同士のコミュニケーションも活発で、ちょっとした雑談で盛り上がったり、冗談を言い合ったり、というのがダテハキの日常風景。「靴が好き」という共通点もあるので、自然と距離が近くなるんです。チームプレーを大切にしているので、困ったときは助け合うのが当たり前。働きやすい会社づくりも社員一人ひとりが主役となって取り組んでいます。そのため新人さんもすぐに馴染めるはず!北海道での入社後1週間合同研修や、各配属先でのOJTなど、段階的な研修制度が整っているので、知識面のサポートも万全です。
★社長からのメッセージ★ | 「ネットで買うとこんなに安くて便利!」
「こんなところで素敵な商品を見つけた!」 ITの進化で消費者はますます快適さと便利さを手に入れています。 それらに伴い、小売のあり方も大激変。 従来のやり方のままでは、機会損失となってしまいます。 古い経験に加え、あなたの前向きな行動力と積極的なアイデアが これからの時代を開くと考えています。 新卒のみなさんのアイデアを是非活かして頂きたいです。 当社で一緒に働けることを心よりお待ちしております! |
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★事業内容★ | オリジナルブランド靴(レディス、メンズ、キッズ)の企画・製造・卸をトータルで行っています。
●防寒対応商品の企画開発 ●ファッション商品の製品企画 ●海外製品の直輸入と販売 ●専門店・量販店・百貨店に対しての卸商社 ●お得意様に対するリテイルサポート 「今まで履いたどの靴よりも履きやすい靴を!」というこだわりを持ちながら、 商品開発から流通まで、トータルにあるべき姿を追求しています。 |
★当社の生産体制について★ | 中国、ベトナム、台湾など長年信頼関係のある海外工場と取引しています。
メイドインジャパンの商品は、 国内の有力工場と提携し、安定供給を行っています。 |
設立 | 1941年 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 43名 |
売上高 | 23億3000万(2025年2月) |
代表者 | 代表取締役 守 眞
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事業所 | ■札幌本社:北海道札幌市東区北6条4丁目1番7号
■東京支店:東京都港区浜松町2丁目1番17号 ■関東物流センター:埼玉県入間郡三芳町竹間沢351番1号 ■伊達物流センター:北海道伊達市弄月町59番32号 |
当社で働く魅力 | 【会社の強み・事業優位性】
・創業80年超の老舗企業: 創業は第二次世界大戦が迫る1941年。業界でも有数の老舗企業です。 ・メーカー兼卸問屋: 商品企画から流通、販売支援まで自社内で完結できるので柔軟な対応が可能です。 ・自社開発のオリジナルブランドを展開 消費者ニーズをとらえた商品開発により、売れる商品をつくるところから携われます。 ・情報共有の速さと対応力が抜群: 小回りの利く組織体制なのでお客様(小売店)や消費者のニーズ、トレンドなどをいち早く商品開発に活かせます。 【社風・働く環境】 ・チームワークを重視: 個人プレーではなく、周囲との協調性を大切にする風土が根付いています。 ・チャレンジ精神旺盛: 過去の失敗を責めるようなことはないので、上手くいかなかった経験も次に活かして成長できます。 ・営業&商品開発に携われる: 自分で開発したものを自分で売るのが当社の営業。現場で得た顧客ニーズを商品開発に反映できるので、提案する商材にも自信が持てます。 ・働きやすい環境づくりに積極的: 課題があれば改善に向けて柔軟に対応する社風ですので、社員からの意見にも真摯に向き合ってくれます。 ・靴が好きな人が多数: 靴が好き、スニーカーが好き、アパレルに興味がある、ものづくりに携わりたい、という先輩社員が活躍しています。 ・手厚い育成サポート有: 北海道での入社後1週間合同研修や配属先でのOJT(マンツーマンで指導)など、段階的な研修制度が整っている他、各業務に特化した内容が学べる外部のセミナーも受講可能です。 |
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