大王海運株式会社
ダイオウカイウン
2026
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/その他サービス
本社
東京、愛媛
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名
一般事務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 515名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

一般事務職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

・周囲と協力して問題解決が出来る
・安全意識があって責任感が強い
・計画性をもって業務を進められる
・環境問題に関心が強い
・幅広い業務を経験してみたい

【選考基準】

面接重視

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・国内・国外 物流営業(貨物獲得)
・RORO船・内航ばら積み船のオペレーション業務
・外航チップ船のオペレーション業務・代理店
・船舶管理
・船主事業営業
・船員管理・配乗業
・バックオフィス業務 など
(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
様々な部署のサポートとして、事務・アシスタント業務をおこないます。組織全体のスムーズな運営を支える役割を果たします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、千葉、東京、大阪、岡山、愛媛、福岡、沖縄、海外
 備考:主に東京本社、四国本社(愛媛県四国中央市)の勤務ですが、将来的に各営業所、海外現地法人勤務の可能性のある職種です。(在籍出向あり)
(2)【正社員】一般事務職(東京)
 東京
 備考:転居を伴う異動無し。東京本社(千代田区飯田橋)に通勤可能な方が対象になります。
(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 愛媛
 備考:転居を伴う異動無し。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:東京
9:00~17:30
四国
8:30~17:00
(2)【正社員】一般事務職(東京)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
・国内・国外 物流営業(貨物獲得)
荷主(貨物を運んでほしいお客様)からの要望に合わせて効果的な輸送計画を立案します。
RORO船や自社倉庫などを用いて、荷主のニーズを理解し関係構築を図ります。

・RORO船・内航ばら積み船のオペレーション業務
3隻のRORO船と大王製紙向けの内航船7隻のオペレーション業務をおこないます。船舶の運航スケジュールや貨物の積み降ろしといった荷役作業の計画・管理などをおこないます。

・外航チップ船のオペレーション業務・代理店
外航チップ船4隻のオペレーション業務をおこないます。船舶の運航スケジュールや貨物の積み降ろしといった荷役作業の計画・管理などをおこないます。また外航船が港に入港する際に必要な書類や手続きを船に代わって代理でおこないます。
 
・船舶管理
自社船含め100隻以上の外航船の管理をおこなっています。船舶が安全に運航できるように陸上からサポートします。定期的に担当船に訪れて船や乗組員に異常がないかをチェックするために港へ行くこともあります。

・船主事業営業
自社でも常時25隻前後の外航船を所有しています。国内外の傭船者に貸し渡すことで運用します。

・船員管理・配乗業
自社運航船や他社から管理を請け負う船舶に乗り込む船員の管理を行います。
船の種類によって求められる船員の能力や資質が異なる為、その船に最適な船員を乗り込ませる計画を立案し乗船から下船までのサポートを海外のスタッフと連携を取りながらおこないます。

・バックオフィス業務
採用活動・労務管理などの人事業務や財務関連の業務を担当する経理業務、社内システムの保守管理などをおこなうITサポート業務があります。主に組織の機能をサポートし、企業のスムーズな運営に必要不可欠な業務を担っています。

【一般事務職】
・配属先の部署での庶務やアシスタント業務
様々な部署のサポートとして、庶務・アシスタント業務をおこないます。組織全体のスムーズな運営を支える役割を果たします。
応募資格補足説明 学部不問
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(選考案内)→書類選考→一次面接→最終面接→内々定
応募資格補足説明 学部不問
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:242,000円(一律手当含む)
  ※基本給:227,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:265,000円(一律手当含む)
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:260,000円

 備考:東京勤務の場合、一律勤務地手当15,000円が支給され固定給の金額となります。
愛媛勤務の場合には一律手当はなく、基本給の金額となります。

(2)【正社員】一般事務職(東京)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 備考:東京勤務の初任給には、一律勤務地手当12,000円を含みます。
修士了の方は総合職での応募をお願いします。

(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)

 通勤手当・家族手当・住宅補助手当(既婚者のみ)・勤務地手当(東京) ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤務年数により増加。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(年次有給休暇を使用して最大9連休の取得を推奨しています。)、赴任休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:★社員寮
・家賃:8,000円~(電気・ガス・水道代別)
・1K(エアコン/洗濯機/冷蔵庫/ベッドフレーム無料貸与)
・インターネット環境:2,420円/月
★eラーニング制度(schoo)
★レクリエーション活動
教育制度:新入社員研修、簿記研修、外航船乗船研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職(東京)(3)【正社員】一般事務職(愛媛)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 20人 2人 90.0%
2022年度 10人 3人 70.0%
2021年度 23人 9人 60.8%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 13人
2022年度 3人 7人
2021年度 5人 18人
3年以内男性採用割合:28.3%
3年以内女性採用割合:71.7%
平均勤続年数 11.1年(2024年3月31日時点)
平均年齢 36.8歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(全員)
大王海運祖業の地である愛媛県四国中央市での研修です。
東京勤務の新入社員含め約2週間程度の研修をおこないます。
四国本社は目の前が港です。そのため自社外航船見学や造船所見学など、海が近い立地を生かした研修もおこなうことができます。

総合職研修(総合職のみ)
総合職が上記新入社員研修のあとに8か月間かけておこなう研修です。
前半4か月は港湾業務をおこなうグループ会社で研修をおこないます。
後半4か月は大王海運四国本社の様々な部署に割り当てられ、OJT研修をおこないます。

日商簿記3級の研修
例年入社後の6月に簿記3級の試験を受験してもらっています。
簿記の知識は様々な部署で活用できるスキルであり、合格時には報奨金も贈呈します。
自己啓発支援 あり:e-ラーニング制度
オンライン動画学習サービスSchooを利用しています。7500本を超える学習動画を視聴できます。会社指定の必須動画の視聴が完了すれば、その他自身が学びたい分野の動画を自由に視聴可能です。

資格取得支援
日商簿記やTOEICなど会社が指定している資格を受験し、一定のレベルに到達、もしくは合格した場合は会社で表彰し、報奨金を贈呈します。
メンター制度 あり:新入社員を対象に、総務課員が定期的に面談をおこないます。
歳の近い社員が対応しますので安心して相談していただけます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には説明会の前営業日に視聴URLをご案内いたします。

【実施方法】
zoomで実施します。ネット環境のある場所より参加してください。

【内容(1時間程度)】
・事業内容の説明
・選考について
・質疑応答

採用実績校

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、愛媛大学、松山大学、日本大学、成城大学、成蹊大学、共立女子大学、専修大学、東京都立大学、東京海洋大学、津田塾大学、明治学院大学、学習院大学、国学院大学、日本女子大学、獨協大学、東京農業大学、フェリス女学院大学、横浜国立大学、神奈川大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、神戸大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、尾道市立大学、山口大学、水産大学校、香川大学、徳島大学、高知大学、九州大学、北九州市立大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、鳥羽商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、大島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛媛、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※修士了の方は総合職での応募をお願いします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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