株式会社音羽ノ森
オトワノモリ
2026

株式会社音羽ノ森

リゾートホテル/  旧軽井沢ホテル音羽ノ森
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・短卒・専門卒 フロントスタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・短卒・専門卒 フロントスタッフ

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●人を喜ばせることが好きな方
●柔軟な姿勢で取り組める方
●人と接することが好きな方
●チームワークを大切にして行動できる方
●誰にでも笑顔で対応できる方

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】フロントスタッフ
フロントスタッフ
(2)【正社員】レストランスタッフ
レストランスタッフ
(3)【正社員】調理スタッフ
調理スタッフ
(4)【正社員】ブライダルスタッフ
ブライダルスタッフ
応募資格 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 長野
 備考:ホテル音羽ノ森(長野県北佐久郡軽井沢町)
勤務時間 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:7:00~22:00
 備考:1年単位の変形労働時間制
シフト例)7:00~17:00、10:00~20:00、12:00~22:00
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社訪問

選考会(7月下旬を予定)

一般教養試験

面接

二次面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ

 時間外手当、通勤手当(月額3万円まで)
昇給 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 備考:昇給あり
賞与 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 備考:賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 シフト制(週1日以上、月7日以上)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可、単身入居住宅あり、育児休暇制度あり
教育制度:新人研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ(3)【正社員】調理スタッフ(4)【正社員】ブライダルスタッフ
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 7人 3人 57.1%
2019年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 2人 5人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:一般・マナー研修並び実務体験(3日間)
自己啓発支援 あり:資格取得時の補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

調理専門学校、短期大学、経営学科、ホテルビジネス

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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