TAKAIDOクールフロー株式会社
タカイドクールフロー
TAKAIDOクールフロー株式会社
食品総合物流業
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 109名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
おもしろい企画を考え、実践してくださる方
熱意を持って最後までやり抜ける方
熱意を持って最後までやり抜ける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
構内作業、物流オペレーション管理、ドライバー（希望制） ジョブローテーションで各拠点の現場作業、管理業務等を経験していただき、 将来はセンター管理職・本社管理職・経営幹部を目指してもらいます。 (2)【正社員】一般事務職 【本社】 電話・来客応対、車輌管理、書類作成、各種手続きなど。時期によっては現場での作業あり。 【各物流センター】 電話・来客対応、各種書類作成、データ入力、管理業務補助、構内作業補助など。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、東京、神奈川 備考：東京物流センター、瑞穂物流センター、杉戸物流センター、厚木物流センター、相模原低温DC、相模原ドライDCのいずれかとなります。 (2)【正社員】一般事務職 埼玉、東京、神奈川 備考：本社、東京物流センター、瑞穂物流センター、杉戸物流センター、厚木物流センター、相模原低温DC、相模原ドライDCのいずれかとなります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～9時間 年間総労働時間：2,112時間 (2)【正社員】一般事務職 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～9時間 年間総労働時間：2,112時間 備考：本社事務は9:00～18:00が勤務時間となります。 物流センター配属の場合、配属先毎に異なります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社採用フローになります。
エントリー～会社説明会～適性検査・エントリーシート提出～一次面接～最終（二次）面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年7月支給） 月給：227,055円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：214,440円 固定残業代/月：7,615円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年7月支給） 月給：254,920円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,960円 固定残業代/月：30,960円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：258,940円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：221,480円 固定残業代/月：31,460円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給：227,055円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：214,440円 固定残業代/月：7,615円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む） 一律職能手当：5,000円以上（固定給に含む） ※通勤手当は別途支給いたします。支給額には含まれておりません。（実費支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職
完全週休2日制（曜日は拠点による） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 ※１年目は、試用期間後（１０月）に１０日付与 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般事務職 期間：入社後2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月4日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.4年（2024年3月4日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.8歳（2024年3月4日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■TAKAIDO大学
対象：新入社員、既存社員 期間：1年間（年11回開催） 内容：社長講話、社会人としてのマナー、物流業務の基礎の学習 社長講話や外部講師からの講義、卒業生からの講話を行い、「人間に磨きをかけ、成長へとつなげる」ことを目的としています。 ■スキルアップ研修 対象：若手社員（入社２・３年目） 内容：グループディスカッション、PC講座 等 リーダーになるための研修として課題解決能力の向上を目的とした研修です。 ■各級階層別研修 階層別ごとに研修を行い、キャリアアップをサポート ■管理職研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種免許・資格取得費用 の助成制度（規定あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：月１回の産業医巡回 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年7月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
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採用実績校
工学院大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
