株式会社ホープ 
ホープ
2026

株式会社ホープ 

【東証グロース上場】自治体に特化したサービスを展開
  • 株式公開
業種
広告
出版/インターネット関連/公社・官庁/各種ビジネスサービス
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2624名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
3年後の幹部候補

・0から1を創り責任者となれる人
・会社に足りない部分を補い、仕事を創り出せる人

グループ企業理念や価値観、目指す未来などに共感し、当社グループの未来を共につくる「3年後の幹部候補」となる人材。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、編集、企画、事務 など。配属先は適性によって判断いたします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡
 備考:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7階

株式会社ホープで雇用の上、グループ会社である株式会社ジチタイアド(広告事業)、株式会社ジチタイワークス(ジチタイワークス事業)のいずれかに出向配属予定です。配属先は適性や事業状況によって判断いたします。

*株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス共に勤務地は記載の住所となります
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:週明け初日のみ1時間早く出社する「キックオフデー」を実施しています。
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
営業、企画、編集、事務など。

■仕事内容の例
営業…民間企業への広告掲載提案、自治体への協働提案、入札業務
企画…新規事業立案、マーケティング戦略立案実行、業務改善の企画実行
編集…市民向け情報冊子『マチレット』の編集、自治体向け行政マガジン『ジチタイワークス』の編集
事務…顧客データ管理、契約対応、カスタマーサポート
※記載内容はあくまで一例です

*配属は適性と事業状況により決定いたします。
*実績として、入社時は事業部のお客様に直接関わる部署(営業など)に配属される場合が多くなります。
採用ステップ&スケジュール ◆会社説明会

◆一次選考(書類選考)※OpenES

◆二次選考(個人面接+適性検査)

◆三次選考(個人面接)

◆最終選考(社長との個人面接)

◆内定

※面接はwebを中心に実施予定です。
※採用ステップは変更となる場合がございます。
提出書類 openES
注意事項 株式会社ホープにて雇用の上、グループ会社である株式会社ジチタイアド(広告事業)、株式会社ジチタイワークス(ジチタイワークス事業)のいずれかに出向配属予定です。尚、諸条件は記載の内容から相違ありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:169,800円

  固定残業代/月:60,200円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 ・ご近所手当(オフィスより1.5km以内にお住まいの方に月15,000円支給)
 ・通勤手当(ご近所手当に該当しない方で公共交通機関で通勤の場合に支給/月上限25,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:年0~2回 ※人事査定による
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:年0~2回 ※業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
 備考:看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生1:
・表彰制度(月間MVP、年間MVPなど)
・デュアルモニター(パソコンのモニターを2台標準装備)
・BOOK DAY(スキルアップに必要な本を会社負担で購入できる/諸条件あり)
・子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与)
・Xmasプレゼント手当(子供のプレゼント代支給/上限5000円・5歳未満まで)
■福利厚生2 ※勤続1年以上が条件:
・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休)
・オムツ手当(現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月迄)
・健康手当(1年以上の非喫煙者/月1500円支給)
・出産祝い金(第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給)
・学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方)
・配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 4.9年(2023年9月30日時点)
社員のみの実績(役員・パートタイマーを除く)
平均年齢 32.9歳(2023年9月30日時点)
社員のみの実績(役員・パートタイマーを除く)
研修 あり:新入社員研修(社会人としてのマナーや実務面の教育)を実施予定。(実施方法は状況によって異なります)
自己啓発支援 あり:・スキルアップに必要な本を会社の予算で購入できる「BOOK DAY」
・仕事でのスキルアップに必要なセミナーへの参加や資格の取得を支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はございませんが、
自ら所属部署・職種の希望を申し出ることが出来る「ジョブローテーション制度」がございます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.2時間(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月の平均、社員のみ(役員・パートタイマー除く)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月の平均、社員のみ(役員・パートタイマー除く)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
2022年4月~2023年3月の対象者に対する実績。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 42.9%
(2023年3月31日時点)
女性役員比率には社外取締役、監査役を含む

その他の情報

参考データ

昇進時の平均勤続年数 係長:平均2.41年 最短0.28年
課長:平均3.70年 最短0.57年
(※2023年9月末時点)
在宅勤務社員 10%
(※2023年9月末時点)
その他制度等 下記サステナビリティページにて、その他の制度や取組を紹介しています。
https://www.zaigenkakuho.com/ir/sustainability/

採用実績校

九州大学、立命館アジア太平洋大学、広島大学、西南学院大学、福岡女子大学、北九州市立大学、下関市立大学、山口大学、佐賀大学、鹿児島大学、熊本県立大学、長崎県立大学、鳥取大学、福岡大学、京都芸術大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、久留米大学、九州産業大学、お茶の水女子大学、熊本学園大学、立命館大学、大阪芸術大学、日本経済大学福岡キャンパス、九州共立大学、広島市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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