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株式会社MJC

ＭＪＣ/ＩＴ/ＩＣＴ/システム/ソフトウェア/独立系

業種	ソフトウェア情報処理
本社	宮崎

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

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インターンシップ＆キャリアエントリー

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＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒：エンジニア	21～25名

気になる登録人数

気になる登録人数	290名

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：エンジニア

採用人数	2025年卒予定 21～25名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	OpenES、成績表
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では人物重視の選考を行わせていただきます。

選考では、これまで打ち込んできたこと・実績、仕事に向かう意欲・情熱など、自分の魅力を伝えてください。
また、当社を希望された理由、やりたいこと、それに対してどの様な努力をされている(できる)のかをアピールしていただきたいと思います。

＜このような方を求めています！＞
・自主性と向上心で常にキャリアアップに努めようとする人
・自律性があり主体的に仕事に取り組める人
・論理的に物事を考える力を持つ人
・コミュニケーション能力がある人
・清潔感にあふれ爽やかに誰にでも誠実に対応できる人

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア職システムエンジニア、プログラマ
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア職 ITエンジニア職/東京　東京　備考： ※入社後数ヶ月間は宮崎で研修を行います。その後、キャリアアップ相談を受け、希望勤務地へ配属となります。 ITエンジニア職/大阪　大阪　備考： ※入社後数ヶ月間は宮崎で研修を行います。その後、キャリアアップ相談を受け、希望勤務地へ配属となります。 ITエンジニア職/福岡・宮崎　福岡、宮崎　備考： ※入社後3ヶ月間は宮崎で研修を行います。その後、希望勤務地（東京・大阪・福岡・宮崎）への配属となります。
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：休憩12:00～13:00
採用ステップ＆スケジュール	当社は人物重視の面接を行っています。一次面接は人事担当者とオンラインで行います。面接前に、WEB説明会や若手先輩社員との懇談会に是非ご参加ください。仕事内容の他に社風なども研究していただければ幸いです。 ITの世界で働きたい思いが強い方、上流も下流も経験したい方の応募をお待ちしています。
採用活動開始時期	採用活動の開始は基本的に3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア職 ◆東京　専門卒業見込みの方　　日給月給：230,000円（一律手当含む）　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：250,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　日給月給：253,000円（一律手当含む） ◆大阪　専門卒業見込みの方　　日給月給：210,000円（一律手当含む）　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：230,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　日給月給：233,000円（一律手当含む） ◆宮崎・福岡　専門卒業見込みの方　　日給月給：200,000円（一律手当含む）　高専/大学卒業見込みの方　　日給月給：220,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　日給月給：223,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】ITエンジニア職　時間外手当・役職手当・家族手当・営業手当・交通費支給
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア職　年1回　備考：人事考課による
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア職　年2回　備考：7月、12月　※2月は実績による決算賞与
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア職　完全週休２日制(土・日)祝日　年間休日：123日　有給休暇：10日　※有給休暇は毎年時間毎、半日毎でも取得可能です。勤務年数に応じて付与日数が増えていきます。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、定年後再雇用制度、資格取得支援報奨制度、育児介護休業制度、永年勤続表彰制度、グッドジョブ表彰制度、社内外研修、転勤者家賃・引越し代補助、社員旅行、健康診断、健康相談、懇親会補助、厚生施設、ひなた創生のための奨学金返還支援（人数枠有）　等資格取得報奨金制度：内定時から一人ひとりをサポート。国家資格取得者には資格取得支援報奨金制度が受けられます。新人研修制度：4.5.6月に基礎研修、7月から12月まではトレーナーから1対1でOJT（現場）教育を受けます。個人個人の技術力、人間力双方の成長を促進していく当社独自の研修制度で一流の技術者へ成長していくことができます。 OJT研修中は、トレーナーが1か月毎に会議を行い、皆さんの成長度合いを一人ひとり丁寧に確認し調整していきます。その後も半期毎にキャリアアップ相談を受けられます。住まいについて：入社後の住まいについては、費用面や通勤に便利なところなど、全国総務部が斡旋サポートしていますので、ご安心ください。宮崎市内に実家から通えない方には住宅初期費用として5万円支援いたします。
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア職　期間：入社後6ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア職　期間：4月から12月まで　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

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過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	16人	6人
2023年度	16人	2人
2022年度	18人	3人

3年以内男性採用割合：81.9%
3年以内女性採用割合：18.1%

平均勤続年数

12.0年（2024年4月1日時点）

平均年齢

40.0歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：内定時から一人ひとりを優秀な先輩がサポート。

入社後は基礎研修（集合教育）後、さらに充実したトレーナー制度を導入。
個人個人の技術力、人間力双方の成長を促進していきます。
文系理系どちらも可。丁寧な教育で一流の技術者へ成長できます。
また各トレーナーが、毎月振り返りを行い、一人ひとりの成長を振り返り、後押ししています。
数カ月間は宮崎県宮崎市で研修を受けていただき、
その後、勤務地（東京・大阪・福岡・宮崎）への配属となります。

自己啓発支援

あり：＜資格取得支援報償制度＞
資格取得した方には支援金、国家資格にはランクに合わせた報奨金が出ます。
頑張る人を応援していく制度です。

＜MJC大学校＞
社内研修、社外研修が充実しています。
今後ますます充実させていく予定です。

メンター制度

あり：仕事における不安、悩みの解消や業務の指導・育成をしています。
いつでも相談できる体制を整えています。
必要なスキルや技術を身につけながら、会社に馴染むことができます。

キャリアコンサルティング制度

あり：＜人事考課制度＞
各人の適性に合ったキャリアアップを推進しています。
経験等に応じて丁寧なヒアリングによるキャリアアップ設計を行い、
これに即した演習やプロジェクト選択等の能力開発を
効果的に行うことができるよう支援しています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

5.8時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2023年度実績）

有給休暇は時間制と半日制度があり、取得し易い環境を作っています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	8人	1人
取得対象者数	8人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

くるみんマーク認定

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	60.0%
管理職	10.0%

（2024年4月1日時点）

その他の情報

参考データ

【Web説明会】	WEB説明会を随時開催しています。全国から参加可能です。お気軽にご参加ください。
【採用担当より】	就職活動を進めていく中では不安も多いですよね。特にIT業界は、常に変化が求められる未知の世界といっても過言ではありません。未知への挑戦を「自分を成長させるチャンスだ！」と捉え、積極的、主体的に行動できる方を、私たちは求めています。自分の可能性を広げるため、悔いのない人生の第一歩として就職活動に挑戦してください。当社は文系理系関係なく入社していただいており、新入社員は本社がある宮崎県宮崎市内で数か月間、丁寧な教育を受けていきます。ここで毎年仲の良い同期社員が生まれ、温かい先輩社員たちの応援のもとで全員が一流のＩＴ技術者に成長していることも、当社の魅力の一つです。この業界に魅力を感じ、自分が作った技術が世の中で使われることにワクワクする方、社会に貢献したい方は是非ご応募ください！皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
ぜひ知って欲しい！【MJC社員の価値観】	IT業界では時代の流れに応じた変化が常に求められます。これまで先輩方が知恵を集め、最先端の技術・モノづくりに挑戦し、お客様からの信頼に応えてきたからこそ、現在のMJCが存在します。全員が成長し、「チームワーク」で取り組んでいこうとする姿勢は、私たちにとって変わることのない共通の価値観です。また、自社開発の社会貢献システムもMJCの特徴です。全国に、医療、消防、福祉システムの導入実績があり、お客様からの「使いやすい」「便利になった」といった声は、私たちのモチベーションとなり、さらなる「責任感」へと繋がっています。またこれらは、人命に直接関わるシステムでもあります。私たちは大きな「プライド」を持って仕事に取り組んでいます。他、自治体や大手企業の業務システム構築も行っております。多業種の様々なプロジェクトに下流行程から上流工程まで携わることができ、生涯キャリアアップを推進していくことが出来ます。
ぜひ知って欲しい！【メリハリある自由な社風】	日頃の社員研修や社内教育とは別に、社員旅行、海外研修、その他レクレーション（ボウリング大会、旅行、BBQなど）なども行われます。目的は、所属部署以外の社員との交流や意見交換も含め、ざっくばらんに親睦を深めることです。また、オンとオフのスイッチを切り替え、リフレッシュするためでもあります。昨今はコロナ禍でコミュニケーションがとりにくいと言われていますが、工夫をしながら社員間でコミュニケーションを図っています。 MJCの社風をひとことで言えば「風通し良く、温かい」。皆さんの思いを遠慮せずにどんどん発言してください！前向きな発言や行動も尊重し、評価していきます。こういった環境があるからこそ、新しい発想を生み出し、お客様のご要望にお応えできてきたのです。活発な社風の中で育まれる、皆さんの新しいアイディアに期待しています！
採用実績校	九州大学,九州工業大学,宮崎大学,鹿児島大学,熊本大学,大分大学,長崎大学,佐賀大学,広島大学,横浜国立大学,岡山大学,山口大学,群馬大学,埼玉大学,福岡大学,神奈川工科大学,近畿大学,九州職業能力開発大学校,前橋工科大学,芝浦工業大学,北見工業大学,職業能力開発総合大学,福岡工業大学,西日本工業大学,北九州市立大学,日本文理大学,大阪外国語大学,大阪電気通信大学,日本大学,関西大学,宮崎産業経営大学,名桜大学,久留米工業高等専門学校,都城工業高等専門学校,宮崎情報ビジネス専門学校　他

採用実績校

九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、大分大学、大分大学大学院、長崎大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、広島大学、横浜国立大学
九州大学,九州工業大学,宮崎大学,鹿児島大学,熊本大学,大分大学,長崎大学,佐賀大学,広島大学,横浜国立大学,岡山大学,山口大学,群馬大学,埼玉大学,福岡大学,神奈川工科大学,近畿大学,九州職業能力開発大学校,前橋工科大学,芝浦工業大学,北見工業大学,職業能力開発総合大学,福岡工業大学,西日本工業大学,北九州市立大学,日本文理大学,大阪外国語大学,大阪電気通信大学,日本大学,関西大学,宮崎産業経営大学,名桜大学,久留米工業高等専門学校,都城工業高等専門学校,宮崎情報ビジネス専門学校　他

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京、大阪、福岡、宮崎
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系