プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(インテリア)
文具・事務機器・インテリア/その他商社/その他製造 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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営業職 | 26~30名 |
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営業事務職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 829名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
インテリア・ディスプレイ資材をお客様にご提案・ご提供する仕事です。既存顧客を中心に取引先を回り、取扱商材の販売活動、見積り作成や商材の納品業務等を担当します。 (2)【正社員】営業事務職 お客様からの注文に応じた商材の発注・配送の手続き、仕入先との価格交渉や売上計上、商材がお客様に渡るまでの管理、見積書・資料作成やカタログの調達、電話対応や来社されたお客様への応対等を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,200円~205,200円(一律手当含む) ※基本給:190,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~220,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
備考:通勤手当~50,000円 扶養手当12,000円~ |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職
土日祝休み ※7月第一土曜日のみ懇親会の為出勤 年間休日:122日 有給休暇:10日~40日 ※有給繰越可。繰り越し分と新年度分と後継40日を最高日数とする。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修(入社半年後)、ステップ アップ研修(入社3年目)、中堅社員研修(入社5年目)、
スキルアップ研修、各 役職者への研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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