業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売/食品 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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◆ 総合職 (大学卒・大学院卒) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 396名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は店舗へ配属され、当社において最も重要な仕事である「店長」を目指します。 他にも基幹社員として様々な部署で経験を積み、将来的には幅広く活躍していただきます。 (2)【正社員】店舗営業職 地域を限定して、営業を軸にキャリアを実現することが可能です。 店長として地域に愛される店舖づくりを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】店舗営業職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山 備考:「和食さと」各店舗 、「天丼・天ぷら本舗 さん天」各店舗 ※店舗営業職は勤務エリアを選べる働き方 ◆「和食さと」配属 ・関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ・中部(愛知・岐阜・三重・静岡) ・関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城) ・中国(岡山) ◆「天丼・天ぷら本舗 さん天」配属 ・関西(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ◆本社(大阪) ◆海外(台湾、インドネシア) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
◆店舗 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:10:00~24:00 の営業時間内でシフト勤務 ◆本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 (2)【正社員】店舗営業職 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:10:00~24:00 の営業時間内でシフト勤務 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】 大学卒・大学院卒
当社において最も重要な仕事である「店長」をはじめとして多様な経験を積み、将来的には様々なフィールドで活躍をしていただきます。 ▼入社後の流れ 入社後は、全員が店舗勤務からスタートです。 接客や調理など店舗運営を基礎から学び、4~5年を目途に店長を目指します。 同時に、店舗での経験を活かし、本人の希望や適性を考慮しながら、各部署でのキャリアアップを目指します。 ▼様々なキャリア 様々な部署がございます。 ※年に一度、将来希望する働き方を会社に申告する機会があります。 また、各種研修内で面談の時間を設けております。 ◆仕事一例 ・商品開発 ・経営企画 ・マーケティング ・店舗マネジメント ・新規事業開発 ・採用教育 ・店舗システム ・ロジスティクス ・海外事業 ・立地開発 など ◆キャリア一例 ・入社8年目の男性:和食さと2店舗(関東・中部)→店舗システム部→和食さと(店長)→営業促進→企画 ・入社4年目の女性:和食さと(関西)→採用→商品開発 ※ライフスタイルに応じて働くエリアを限定する場合、店舗営業職への職群転換が可能です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【店舗営業職】 短大卒・専門学校卒
地域を限定して、営業を軸にキャリアを実現することが可能です。 若手のうちから自分こだわりのチームをつくり、組織をマネジメントする経験が得られます。 ▼入社後の流れ 店舗での仕事の中で様々な業務について学び、5~6年を目途に店長を目指します。 (接客、調理、スタッフの労務管理や育成、店内の衛生管理、食材発注、在庫管理など) ▼店舗マネジメント 和食さとは1店舗あたり、パートナー(従業員)は30~40人で年間の売上高は1億円ほど。 日々従業員の方々とコミュニケーションを取りながら、店長として地域に愛される店舖づくりを担います。 ※より職務の可能性を広げる場合、総合職への職群転換が可能です。 |
提出書類 | 履歴書が必要です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:268,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】店舗営業職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給) 月給:238,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:10,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職
職位手当、通勤手当、地域手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職
年2回 備考:(7月、12月)、その他決算賞与有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】店舗営業職
完全週休2日制(シフト制)・2,3,4,6,7,9,10,11月および7連続休暇取得時に各1日休日付与 有給休暇:10日~10日 ※有給休暇積立制度があります。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・子の看護休暇(小学校卒業まで) ・転勤休暇 ・連続休暇(年に1回7連休が取得できます) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆単身寮(自己負担10,000円/月で入寮していただけます) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ◆交通費全額支給 ◆慶弔見舞金制度 ◆食事補助 (店舗勤務者はまかない制度あり) ◆社員割引 (20%割引券を配布) ◆親子割(中学生以下のお子様がいる社員向け) ◆奨学金代理返還制度 ◆資格取得費用補助制度 ◆有給休暇積立制度 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金 ◆総合福利厚生制度 ◆マイカー通勤可 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職(店舗) 期間:約1週間(入社研修) ※労働条件の変更なし 総合職(本社) 期間:約1週間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】店舗営業職 期間:約1週間(入社研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社研修(約1週間)
◆新入社員月次研修 ◆社員強化セミナー ◆店長育成セミナー ◆中堅育成セミナー ◆アメリカセミナー ◆エリア課長研修 ◆管理職研修 詳細は別途記載(上記 教育制度欄)しておりますので、 そちらをご確認ください! |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【メンター制度】
初めての社会人生活も安心! 入社後に配属される教育店舗には、皆さんと歳の近い先輩社員が配置されます! 悩みを相談したり、仕事のアドバイスをもらえたり…とても頼りになる存在(^^)/ もちろん、店長、副店長も、新入社員の教育に適性のある方達なので、状況に応じて色んな立場や視点でのアドバイスがもらえます(*'▽') |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:●社員強化セミナー(1~2年目)
店長不在時に責任者として勤務するための社内資格取得を目指します。 ●店長育成前期セミナー(2~3年目) 副店長に昇格するための資格取得を目指します。 ●店長育成後期セミナー(3~4年目) 店長に昇格するための資格取得を目指します。 |
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月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績)
約20~30時間程度です。
※繁忙期によって残業時間は変動します。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集人数 | 10名~15名予定 |
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募集学科 | 短大卒、専門学校卒、大学卒、大学院卒 学部・学科不問 |
選考フロー★ | まずはリクナビよりエントリー!
そして会社説明会へのご予約をお願い致します!! 会社説明会 ↓ 一次面接(WEB) ※履歴書のみ提出(書類審査なし) ↓ I適性検査 ↓ 採用担当者との面談(希望者のみ、選考ではありません) ↓ 最終面接(対面/大阪) ※交通費全額支給 ↓ フィードバック面談 ↓ 内定!! ※早くて約2~3週間で内定出しが可能! 1人ひとりと向き合い、お互いの想いを共有していきたいと考えています。 新卒採用HPもありますので、、 下記URLから是非ご覧ください!! ↓↓↓新卒採用HPはコチラ↓↓↓ http://job-gear.jp/sato/new/index.htm |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 リアルタイムの開催なので、その場で疑問を解決できます! ぜひお気軽にご参加ください(*^-^*) 【内容】 ・サトフードサービス株式会社について ・入社後のキャリアステップ ・質疑応答 【所要時間】 約1時間 \ご予約いただいた方に参加用URLをお送りいたします/ |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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