株式会社ゾアコーポレーション
ゾアコーポレーション
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ゾアコーポレーション
住宅/リフォーム/インテリア/空間デザイン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
住宅
建築設計／建設／不動産／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 住宅コーディネーター（営業・設計）職 | 1～5名 |
|---|---|
| 施工管理職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
住宅コーディネーター（営業・設計）職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
リフォームは、設備機器といった「モノ」を取り換えることが目的ではありません。
お客様の新しい暮らし、つまり「コト」を創ることが私たちの仕事です。
専門的な知識も大事ですが、それ以上に
人と人との深い信頼関係が大事になってきます。
「人の暮らしを心から素敵なものにしたい」
当社はそんな人を求めています。
■活躍する人の大事な素質
・創造性・・・想いをカタチにすることが好きな人
・情熱・・・住まいづくりに熱意を持っている人
・誠実さ・・・人と真剣に向き合える人
・笑顔・・・人と接することが好きな人
〈文理不問〉
未経験の方もご安心ください！
必要な知識などは入社後に先輩社員がしっかりとサポートします。
お客様の新しい暮らし、つまり「コト」を創ることが私たちの仕事です。
専門的な知識も大事ですが、それ以上に
人と人との深い信頼関係が大事になってきます。
「人の暮らしを心から素敵なものにしたい」
当社はそんな人を求めています。
■活躍する人の大事な素質
・創造性・・・想いをカタチにすることが好きな人
・情熱・・・住まいづくりに熱意を持っている人
・誠実さ・・・人と真剣に向き合える人
・笑顔・・・人と接することが好きな人
〈文理不問〉
未経験の方もご安心ください！
必要な知識などは入社後に先輩社員がしっかりとサポートします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）
住空間を知り尽くしたリフォームのプロとして、お客様の理想を設計図に落とし、完成まで伴走します。 (2)【正社員】施工管理 お客様と職人さんとの橋渡しを行い、安心・高品質な工事によってお客様の理想を具現化します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:30（休憩：1時間30分） 備考：固定残業手当30時間 （※月平均残業時間は「13.5時間」です） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 1次選考(適性検査・面談) ▼ 2次選考（個人面接） ▼ 最終選考（個人面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：242,000円（固定残業代含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：242,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：242,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
資格手当（月5000円～）、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】住宅コーディネーター（営業）(2)【正社員】施工管理
完全週休2日制（シフト制） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：営業・設計：完全週休2日制（シフト制、毎週水曜定休） ※祝日は交代制で勤務（代休制度あり） 施工管理：完全週休2日制（シフト制、毎週日曜＋祝日定休） ※日曜・祝日出勤の場合、代休制度あり（手当または代休） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 教育制度：新入社員研修、メーカー研修、OJT研修など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は本社で約1ヵ月研修を受けていただきます！
【研修プログラム】 ■社外研修 住宅設備・建材の大手メーカーが当社向けの研修プログラムを実施 ■社内研修 社会人マナー研修、専門知識についての研修、チラシ研修 ＊設計プラン作成の上で必要な平面図や3D図面のCADソフトも、ほとんどの新人の方が未経験ですが、入社後半年ほどでオペレーションできるようになります！ ＊チラシ研修では専属の広告デザイナーさんのもと商材を題材にしたチラシ作成を行うので、楽しく商材を覚えながら広告デザインの知識も身に着けられます！ 1ヵ月の研修を終えると、トレーナー制度によるOJT研修で接客や業務内容のイロハを丁寧にトレーニングいたします。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 住宅コーディネーター（営業・設計）職のキャリア | リフォームを検討されるお客様のご要望とご予算をうかがい、設計プランを立て見積もりを作成。
お客様にプレゼンテーションをしてご契約に結び付けます。実際の施工図、3Ｄパースなども描きます。また、希望する社員は広告企画・広報などに携わることも。将来的には店長としてエリア内を統括。あるいは施工管理職にキャリアチェンジすることもできます。 《入社1年目》 約1ヶ月間、本社研修を実施。パソコンスキル研修、住宅設備メーカーなどによる商品知識研修、営業ロールプレイングなど。本社でのOJTを経て各店舗に配属になります。図面作成も入社半年ほどで慣れてきます。 ↓ 店舗配属後は先輩がトレーナーとなり、マンツーマンで指導を受けます。お客様に良い提案をするには、豊富な商品知識と現場での経験が必要です。時間をかけてじっくり学びながら、徐々に独り立ちしていきます。 ↓ 《入社2年目》 基本的には先輩に同行するペア営業。トイレ・バスなどの単体工事から一人で担当するようになります。CADオペレーションなど設計スキルは、実際の案件を通してスキルアップさせていきます。 ↓ 《入社3年目》 当社のドミナント戦略は、若手でも契約がとりやすく、主戦力として活躍できます。この頃からリーダーとして後輩の指導も担当。また施工管理を経験したい人は、希望を出してキャリアチェンジすることもできます。 |
|---|---|
| 施工管理職のキャリア | 現場監督として、職人の方々とコミュニケーションをはかりながら、工程・スケジュール管理など工事全体をマネジメントするポジションです。工事が滞りなく進むよう、職人同士の間に立って調整役を担うことも。
リフォーム工事はお客様に住んでいただきながら行うことが多いため、お客様への気遣いが大切。家具の移動をお願いしたり、養生をしたり、多少、体を使う仕事もします。 《入社1年目》 施行管理職は本社に配属されます。入社1カ月は、営業設計職と同じ研修を受け、その後、先輩トレーナーの指導を受けながら、工事の現場で作業工程やマンションの構造、排水・給水など配管関係など学びます。 ↓ 《入社2年目》 当社は、ターゲットマンション戦略を取っているので、同じマンション内での工事が多く、配管や配線などが共通しています。施工業者もマンションごとに決まっているので仕事がやりやすいのが特徴です。 ↓ 《入社3年目》 施工管理者として現場を任されるように。施工業者との信頼関係ができ、現場の目から営業のフォローもできるようになります。 |
採用実績校
桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、駒沢女子大学、首都大学東京、昭和女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東洋大学、同志社女子大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、横浜国立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ゾアコーポレーション
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1階
採用担当 碓氷
TEL：045-904-2098
Email：saiyou@zoa-c.jp
〒225-0011
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1階
採用担当 碓氷
TEL：045-904-2098
Email：saiyou@zoa-c.jp
掲載開始：2025/01/27
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