株式会社 小河原建設
オガワラケンセツ 
2026
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/建築設計/不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 1~5名
短大卒・専門卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

短大卒・専門卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を求めています>
○建築や建物が好きな方
○コミュニケーションを大切にできる方
○お客様の笑顔のために頑張りたい方
○何事にも誠実に楽しく取り組める方
※要普通自動車免許(AT限定不可)

<建築系学科ではない方も活躍できる環境です!>
入社後1~2ヶ月は「座学研修」「外部研修」
「先輩に付いて現場での実地研修」など、
基礎から学んでいただける研修が充実しているので安心してください。
実際にデザイン科など、建築系学科以外の出身のスタッフも
今では頼りになる先輩として活躍中です。

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
まずは施工管理からスタートし、視野を広げ建築の一通りをトータルに深く学べる教育体制です。
家ができていく現場を経験した後で、適性やスキルをさらに発揮できる部門への配属が可能です。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間)
応募資格補足説明 <こんな方を求めています>
○建築や建物が好きな方
○コミュニケーションを大切にできる方
○お客様の笑顔のために頑張りたい方
○何事にも誠実に楽しく取り組める方
※要普通自動車免許(AT限定不可)

<建築系学科ではない方も活躍できる環境です!>
入社後1~2ヶ月は「座学研修」「外部研修」
「先輩に付いて現場での実地研修」など、
基礎から学んでいただける研修が充実しているので安心してください。
実際にデザイン科など、建築系学科以外の出身のスタッフも
今では頼りになる先輩として活躍中です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,890円以上/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:246,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:34,890円以上/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)

 諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当、時間外手当、住宅手当(18000円/月)
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 年2回
 備考:6月、12月
※但し売り上げにより変動する
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 日曜・祝日、土曜(当社カレンダーによる)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※来季(2025年11月)より年間休日120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:制服貸与、携帯電話貸与
福利厚生:■充実した新入社員研修制度(OJT・オフJT) 他、座学研修・外部研修・実地研修など
■育児・介護休業規程 ■社員旅行(年1回)あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(総合職)
 期間:3ヶ月 ※携帯電話貸与なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 3人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2024年3月時点)
平均年齢 40.0歳(2024年3月時点)
研修 あり:SMBCビジネスセミナー受講
自己啓発支援 あり:自己研鑽のための社内勉強会の実施
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:要件を満たせば、一人ひとりキャリアアップできるキャリアパスシステムあり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 15.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

採用実績校

職業能力開発総合大学校、中央工学校、関東学院大学、東京工芸大学、東京理科大学、日本女子大学、日本大学、武蔵野美術大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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