アサヒ飲料販売株式会社
アサヒインリョウハンバイ
アサヒ飲料販売株式会社
ダイナミックベンディングネットワークグループ
| 業種 |
商社（食料品）
食品／商社（総合）／倉庫／陸運（貨物）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：ルート営業職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：ルート営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・負けず嫌いな方
・創意工夫をすることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
※人柄重視の採用方針です。あなたのいつも通りの姿と熱意をお伝えください。
・負けず嫌いな方
・創意工夫をすることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
※人柄重視の採用方針です。あなたのいつも通りの姿と熱意をお伝えください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ルート営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業職
ドリンクの補充、売上の回収、自販機や周辺の掃除、空き缶やペットボトルの回収、POP広告の貼りかえなど自動販売機にまつわるサービス全般。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ルート営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ルート営業職
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ルート営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：198,000円 備考：●首都圏 月給19万8,000円+諸手当+日当(1日/1,000円×勤務日数) ●中部・近畿圏 月給18万6,000円+諸手当+日当(1日/1,000円×勤務日数) ※固定残業制度なし。外勤4時間以上の場合、日当は必ず支給されます（給与とは別に支給） (例：月間の勤務が21日の場合、2万1,000円となります) 諸手当（3,000円） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ルート営業職
時間外手当、支店職務手当、子女手当（18歳までの扶養する子女一人につき3,000円）、交通費全額支給、開拓手当、ルートセールス職務給（営業活動の成果に対する手当）、日当：1日1,000円 ※外勤4時間以上で支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】ルート営業職
備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ルート営業職
備考：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業職
週休2日制（会社カレンダーによる シフト制/月8～10日休み） 年間休日：110日 有給休暇：10日 ※有給休暇（入社時に10日、以降在籍年数に応じ最大40日） 休暇制度：慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：慶弔休暇制度、有給取得策として、リフレッシュ休暇制度（5連休）、メモリアル休暇制度（年間6日）、積立有給休暇制度（傷病時使用可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、アサヒグループ共済会、アサヒグループ企業商品社内販売、労働組合あり、永年勤続表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金、制服貸与、携帯電話貸与、永年勤続表彰制度、準中型免許取得補助制度 試用期間：あり（原則6カ月） 待遇に変わりなし 研修・見習い期間：フォローアップ研修（安全運転講習含む）・チームリーダー研修等、その他役職ごとの研修制度あり 見習い期間：あり（●カ月）期間中は●●勤務、その他条件は本採用と変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：97.5%
3年以内女性採用割合：2.5% |
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| 平均勤続年数 | 41.6年（2022年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：フォローアップ研修（安全運転講習含む）・チームリーダー研修 等その他役職毎の研修制度あり | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度あり
※資格試験に合格された場合、受験料を支給 |
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| メンター制度 | あり：※名称はメンター制度ではないが、先輩社員による新入社員教育制度あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：正ルート登用検定 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
