株式会社 ナガ・ツキ

「人の成長によって成長発展する会社にする」の方針のもと、インフラ事業を中心に、将来は「観光」「健康」「教育」「食」の分野でも事業を拡大していきたいと考えています。現在のインフラ事業の取扱アイテムを増やしていくとともに、ネット販売の強化、顧客地域の拡大にも取り組みます。また、コンクリート雑貨などを通してBtoBだけでなく、BtoCの強化も行いたいと考えております。インフラ整備には欠かせない製品を取り扱うため、安定した業界とも言えますが、だからこそ長期を見据えた挑戦を今始めたいと思っています。あなたには是非、挑戦を続ける当社に新しい風を吹かせて欲しいと思います。

超長期100年ビジョン（2120年）は「幸福で長生きできる会社になる」、「幸福で長生きできる社会の実現」です。今のまま中小企業で終わるつもりもなく、もっと世の中に、社会に大きなインパクトを与えられる商品やサービスの提供をし、中小企業から中堅企業へ、さらには大企業へと成長していきたいと思っています。創業55年以上という安定した基盤がありながらも、「10年で10人、20年で100人の社長を生み出す」というビジョンのもと、直近の老舗和菓子店の事業継承や2025年には宿泊施設のオープンも予定しており、積極的にM＆Aや新規事業開発を行っており、私たちの挑戦はこれからも続いていきます。

社員教育に力を入れており、就業時間の15％を教育に充てる方針のもとで教育制度を整えています。現在は雑誌「致知」を読んで感想を共有する木鶏会や、日本そうじ大賞を目指して掃除道にも力を入れております。また、やる気があれば短期間で昇給昇格できる実力主義であり、入社3年で主任になった20代女性営業もいます！他にも運動会や社員旅行などの社内イベントを年10回近く開催し、風通しの良い環境作りを行ったり、ネイル手当、親孝行手当など独特な福利厚生があったり、働きやすい環境作りをしています。その結果「広島県働き方改革実践企業」に認められ、「第1回ワークスタイルカンファレンス」ではグランプリを受賞することができました。