株式会社ＹＫマルト
ワイケイマルト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ＹＫマルト

パン・洋菓子の製造・販売／旧社名：マルト神戸屋
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
静岡
会社トップ 採用情報
このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職 1～5名
大学卒・生産技術職・設備管理職・管理部門 1～5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月21万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント		 住宅補助あり、家族手当あり

大学卒・生産技術職・設備管理職・管理部門

採用人数 今年度予定 1～5名
昨年度実績（見込） 1～5名
初年度
月収例		 月21万円程度（月給制）
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類		 OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント		 住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門学校を卒業予定の方
学部・学科不問


＜求める人物＞
◎パンや食に興味のある方
パンや食に興味のある方なら、当社の商品に関心を持ち、意欲的に業務に取り組んでいただけると考えています。

◎コミュニケーションをとるのが得意な方
営業職は既存のお客様に対する営業活動が中心です。定期的な訪問などによってコミュニケーションをとり、信頼関係を構築していくことが大切です。

◎決められたルールを守れる方
衛生管理や品質管理を徹底するため、製造の現場では作業方法や手順が厳格に決められています。決められたルールを厳守して業務に当たることが求められます。

創業から100年以上の歴史を持つ当社は、ＹＫマルトとして新たな歩みをはじめています。そんな当社の一員として地域に根差しながら、おいしく安全で安心できるパンを提供していきませんか。

当社の事業や仕事内容に興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
主にスーパーマーケットやコンビニエンスストアなど既存のお客様に対する営業活動を担当。ご要望をもとに、食パンや菓子パン、惣菜パン、サンドイッチ、洋菓子などの商品の提案を行います。
(2)【正社員】生産技術職
製造ラインの設計や改善提案、生産設備のメンテナンス、各製造工程で生産設備の操作などを担当。パンの製造工程には、「中種づくり」「発酵」「ミキシング」「成形」「焼成」「包装」などがあります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　静岡
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　【変形労働時間制】
　実働時間（1週間）：平均40時間
　備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均実働40時間以内
採用ステップ＆スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー
↓
■会社説明会（WEB実施）
↓
■エントリーシート提出
↓
■グループ面接・筆記試験（同日開催）
↓
■グループ面接（役員面接）・論文（同日開催）
↓
■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
※内々定通知後にご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　短大/専門 卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
　　月給：187,500円（一律手当含む）
　　※基本給：171,500円

　大学 卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
　　月給：213,400円（一律手当含む）
　　※基本給：192,400円

　大学院 卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
　　月給：224,800円（一律手当含む）
　　※基本給：200,800円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
営業職・生産技術職他（短大卒）
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律手当合計金額：16,000円（固定給に含む）
　備考：特別手当

　運転手当（月額・営業職）、住宅手当（月額）
営業職・生産技術職他（大学卒）
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律手当合計金額：21,000円（固定給に含む）
　備考：特別手当

　運転手当（月額・営業職）、住宅手当（月額）
営業職・生産技術職（大学院卒）
　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
　一律手当合計金額：24,000円（固定給に含む）
　備考：特別手当

　運転手当（月額・営業職）、住宅手当（月額）
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　年1回
　備考：4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　年2回
　備考：6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
　4週8日制（交替制）　※営業職は、土日公休が中心となります。
　年間休日：107日
　休暇制度：慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：・産休・育休制度
・職級制度による能力主義を導入
・国家資格　パン技能士検定受験資格（実務経験２年）
・社内通信講座により自己啓発の援助制度あり
・関連会社に（株）ＹＫベーキングカンパニー、（株）ＹＫ浜松デリカ等
・福利厚生として新入社員歓迎会、ボーリング大会等あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 －
過去3年間の男女別新卒採用者数 －
平均勤続年数 12.6年（2024年4月時点）
平均年齢 －
研修 あり：新入社員導入教育
新入社員研修
2年目・3年目社員研修
監督者研修
自己啓発支援 あり：社内外通信講座制度
製パン技能検定取得促進
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定等の制度 －
月平均所定外労働時間 20.7時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数 －
育児休業取得者数（男女別） －
役員・管理職の女性比率 －

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

名古屋大学、福山大学、玉川大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、東洋大学、帝京大学、東京農業大学、近畿大学、愛知学院大学、中京大学、名古屋女子大学、静岡文化芸術大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ＹＫマルト
住所：〒435-8515　静岡県浜松市中央区市野町2750
TEL：053-461-1192
MAIL：maruto-soumu@ykbaking.co.jp
担当：採用担当／藤枝
会社トップ 採用情報
掲載開始：2025/02/03

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。