株式会社ハマキョウレックス
ハマキョウレックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハマキョウレックス

東証一部上場/物流/倉庫
  • 株式公開
  • 正社員
業種
倉庫
陸運(貨物)
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 46名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・高専・専門を卒業予定の方

学部・学科不問
文理不問

<求める人物>
◎先進的な物流の現場で働きたい方
当社は、お客さまの物流全般を包括的に請け負い、物流コストの圧縮や業務効率化を実現する3PL(サード・パーティ・ロジスティック)を、早い時期からさまざまな業態の多くの企業に向けて提供しています。そのなかで築いてきた独自のノウハウを最大限に活かし、物流の最適化を図るための仕組みづくりに、常に取り組んでいます。

◎気候変動対策に関心を持っている方
私たちは、自社の事業活動が地球環境に与える影響を把握したうえで、物流企業としての責任を果たしていくため、温室効果ガスの排出を削減するための対応、電力使用を低減させるための検討を行うと同時に、情報公開を行っています。この先も、的確な物流を守るため、現状の把握と対策の研究に継続して取り組んでいきます。

◎さまざまな業界に興味のある方
当社は、多種多様な業界のお客さまの物流を担っています。事業や商流のスタイルが異なる各分野で、それぞれ最適な物流を実現するためには、お客さまの業界・業態・慣習などを理解することが不可欠です。そのため、必然的にさまざまな業界=世の中への関心と、知識が高まっていきます。

物流業界は今、イノベーション(変革)の真っ只中にあります。その変化をとらえ、さらに新たな物流にチャレンジしなければならないと当社では考え、たとえばロボット、AIを取り入れた物流インフラの導入などを進めています。情報化がどんなに進んでも、なくなることのない物流。「その次」をつくるのは、あなたかもしれません。一緒に未来の扉を開きましょう。エントリー、お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
倉庫内作業の進捗管理・入出荷管理・スタッフ管理などを行う「倉庫マネージャー」、出入庫の管理・調整、出荷指示などを行う「営業事務」、配車業務を通して的確な配送を守る「配送管理」のいずれかの業務を担当。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、宮崎
 備考:札幌市、苫小牧市、栃木市、宇都宮市、稲敷市、つくば市、笠間市、太田市、柏市、印西市、春日部市、川越市、藤沢市、横浜市、相模原市、神奈川愛甲郡、綾瀬市、伊勢原市、平塚市、浜松市、袋井市、掛川市、藤枝市、沼津市、みよし市、岩倉市、小浜市、豊川市、北名古屋市、名古屋市、安曇野市、中央市、甲府市、あわら市、伊賀市、滋賀犬上郡、大阪市、羽曳野市、神戸市、尼崎市、福山市、防府市、福岡糟屋郡、福岡市、日向市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:勤務時間帯は配属先で異なる場合があります(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』よりエントリー

■会社説明会(Web開催)

■面接(個別)
※1回実施予定

■面接(個別)
※1回実施予定

■内々定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書(内定承諾時に提出)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:185,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:175,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 等級手当・住宅手当・通勤手当
(その他資格に応じる手当もあり)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日~10日(シフトによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 ※半年勤務後上記日数を付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
業務上必要な資格取得補助制度
共済会
アウトソーシング型福利厚生制度 ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 12人 4人
2023年度 10人 7人
2022年度 15人 5人
3年以内男性採用割合:69.8%
3年以内女性採用割合:30.2%
平均勤続年数 10.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
新入社員対象勉強会(エクセル勉強会年3回、集合型勉強会年2回)
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格の取得に際して費用を会社が負担(衛生管理者、フォークリフト免許など)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:センター長試験
月平均所定外労働時間 25.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人30人
取得対象者数 10人30人
育休取得率 40.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMによるWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方には説明会前日までに視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、愛知東邦大学、亜細亜大学、大阪経済大学大学院、大阪産業大学、神奈川大学、関東学院大学、京都橘大学、近畿大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、専修大学、中京大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、常葉大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、山梨学院大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ハマキョウレックス
〒430-0841 静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1
TEL 053-444-0055
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。