業種 |
倉庫
陸運(貨物) |
---|---|
本社 |
静岡
|
大卒/総合職 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
倉庫内作業の進捗管理・入出荷管理・スタッフ管理などを行う「倉庫マネージャー」、出入庫の管理・調整、出荷指示などを行う「営業事務」、配車業務を通して的確な配送を守る「配送管理」のいずれかの業務を担当。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、宮崎 備考:札幌市、苫小牧市、栃木市、宇都宮市、稲敷市、つくば市、笠間市、太田市、柏市、印西市、春日部市、川越市、藤沢市、横浜市、相模原市、神奈川愛甲郡、綾瀬市、伊勢原市、平塚市、浜松市、袋井市、掛川市、藤枝市、沼津市、みよし市、岩倉市、小浜市、豊川市、北名古屋市、名古屋市、安曇野市、中央市、甲府市、あわら市、伊賀市、滋賀犬上郡、大阪市、羽曳野市、神戸市、尼崎市、福山市、防府市、福岡糟屋郡、福岡市、日向市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:勤務時間帯は配属先で異なる場合があります(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』よりエントリー
↓ ■会社説明会(Web開催) ↓ ■面接(個別) ※1回実施予定 ↓ ■面接(個別) ※1回実施予定 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書(内定承諾時に提出)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:175,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
等級手当・住宅手当・通勤手当 (その他資格に応じる手当もあり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8日~10日(シフトによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 ※半年勤務後上記日数を付与 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 業務上必要な資格取得補助制度 共済会 アウトソーシング型福利厚生制度 ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.8%
3年以内女性採用割合:30.2% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
新入社員対象勉強会(エクセル勉強会年3回、集合型勉強会年2回) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格の取得に際して費用を会社が負担(衛生管理者、フォークリフト免許など) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:センター長試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
|
---|
【WEB説明会】 | ZOOMによるWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方には説明会前日までに視聴URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。