株式会社カンディハウス
カンディハウス
2026

株式会社カンディハウス

家具メーカー/Conde House
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 勤務地:東京 1~5名
専門学卒・製造職 勤務地:旭川 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 359名

モデルケース

大学卒・営業職 勤務地:東京

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

専門学卒・製造職 勤務地:旭川

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・家具や空間を創るインテリアデザインに興味のある方
・新たなことに挑戦する意欲のある方
・自然と平和をこよなく愛する方
・思いやりをもって周囲の人と接することのできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
仕事内容 (1)【正社員】営業
ハウスメーカー、建設設計事務所への提案営業、百貨店・家具専門店への卸売、自社ショップ等での接客販売など
(2)【正社員】製造
家具製造工程作業(各専門工程)
(3)【正社員】事務系・技術系
総務・庶務、人事、財務・経理、販売促進、広報・宣伝、生産管理・生産技術など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業
 北海道、東京、愛知、大阪、福岡
(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【フレックスタイム制】
 総労働時間(172ヶ月):8時間
 コアタイム:9:30~18:10
 年間総労働時間:2,064時間
(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 【変形労働時間制】
 実働時間(1年):平均8時間
 年間総労働時間:2,064時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 短大 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:174,000円
  ※基本給:174,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:174,000円
  ※基本給:174,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:179,000円
  ※基本給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業の方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅地域手当:5,000円~48,500円
 一律営業手当:19,000円
 備考:一律営業手当は営業職のみ(固定残業代19000円は月10時間分を含む) 
 ※月間の時間外労働時間数が10時間を越えるときは、超過分は別途支給。

 住宅地域手当は、地域や家族構成に応じて支給
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 年1回
 備考:毎年6月に実施
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 年2回
 備考:7月、12月 (会社の業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 水曜日、他会社定休日(原則シフト勤務制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生倶楽部:社員の皆さんはもちろん、ご家族も利用できる福利厚生サービスは、
国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、
また、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度があります。
詳しくはコチラ :https://www.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/c1/index.html?compname=株式会社カンディハウス
e-ラーニング:自己啓発制度:1,400講座/5,100レッスンのe-ラーニングをPC/スマホでいつでも受講できます。リスキリングや自己啓発の一環として活用できます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】事務系・技術系
 期間:採用の日から3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 9人 5人 44.4%
(2023年10月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 16.0年(2023年10月20日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年10月20日時点)
研修 あり:新入社員研修、営業研修、感性マーケティング研修、実務者研修他
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.3%
(2023年10月20日時点)

その他の情報

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、秋田公立美術大学、旭川大学、岩手大学、大阪商業大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関東学園大学、京都外国語大学、札幌市立大学、専門学校札幌デザイナー学院、多摩美術大学、千葉大学、東海大学、東北芸術工科大学、道都大学、名古屋造形大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道芸術デザイン専門学校、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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