iCAD株式会社
アイキャド
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・ソフトウェア開発 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 240名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・ソフトウェア開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
iCADが求める人財
技術を追求し続ける会社であるため潜在能力の高い人財を募集しています。
技術的な課題を解決する能力に加えて高い壁に向かって挑戦し自ら道を切り開く行動力やバイタリティも必要です。
チームで仕事をするためチームワークやコミュニケーションを大切にする点も求められます。
iCADで本当のソフトウェア開発をしませんか？
技術を追求し続ける会社であるため潜在能力の高い人財を募集しています。
技術的な課題を解決する能力に加えて高い壁に向かって挑戦し自ら道を切り開く行動力やバイタリティも必要です。
チームで仕事をするためチームワークやコミュニケーションを大切にする点も求められます。
iCADで本当のソフトウェア開発をしませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発エンジニア
3次元CADソフトウェアiCADの開発。開発者自らが「何を・なぜ」開発するかを構想し、自ら納期を決めて、仕様検討からプログラム実装までを行います。 (2)【正社員】拡販エンジニア 製造業を中心とした国内外のお客様に対して、iCADを通じ、設計業務の課題解決を図るため、業務課題の分析から施策の立案～実行まで行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
東京 備考：本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:30（休憩：1時間） 備考：※フレックスタイム有 |
| 職種・仕事内容の詳細 |
■開発エンジニア iCADでは「世界に通用する3次元CADソフトウェア」を開発しています。 開発者自らが「何を・なぜ」開発するかを構想し、自ら納期を決めて、 仕様検討からプログラム実装までを行います。すべての工程で、 一番良いモノを作るためにトコトン技術追求を行い、責任を持って製品開発を進めます。 ※開発の流れ：何を創るか(構想検討)⇒どう実現するか(仕様検討)⇒プログラミング(実装) ■拡販エンジニア 製造業を中心とした国内外のお客様に対して、iCADを通じ、設計業務の問題解決を図るため、 業務課題の分析から施策の立案～実行まで行う仕事です。 CADはお客様の設計業務の中核となる重要なツールであり、私たちはCADエンジニアとしての 立場から、お客様の現場に密着した活動を行なっています。現場で実際に起きていることや 実際に作られているデータや図面を徹底的に見ることで理解・分析し、お客様と考え方を 共有しながら、施策の実現や課題の解決という結果が得られるまで、責任を持って取り組みます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール |
リクナビよりエントリー セミナーや選考については詳細が決定次第ご連絡いたします。 ▼ OpenESの提出をお願いいたします ▼ 説明会・筆記試験 ▼ 一次面接 ▼ 社員面談 ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
大学 卒業見込みの方 月給：248,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：268,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
通勤手当、残業手当、食費補助(2023年実績) |
| 昇給 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：15日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、育児休職制度、育児勤務制度（時短勤務、在宅勤務等）、介護勤務制度（時短勤務、在宅勤務等）、永年勤続海外研修制度、社員住宅支援制度（住宅探し支援・転貸サービス等）、 富士通健康保険組合（全国の契約保養所等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】拡販エンジニア 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.5%
3年以内女性採用割合：11.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.4歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修[OJT制度]
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年１度、経営者・経営幹部陣との対話の場があります | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はWEBにて実施致します。 |
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採用実績校
青山学院大学大学院、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、国立音楽大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都立大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、日本女子大学、兵庫県立大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山梨大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学大学院、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
Central Washington University
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詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
