業種 |
鉄鋼
金属製品/機械/精密機器/半導体・電子部品・その他
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本社 |
岐阜
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大卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 53名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種(各社共通) | 総務職
営業職 生産管理職 技術職 |
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勤務地(各社共通) | 宮城県
群馬県 東京都 岐阜県 大阪府 福岡県 |
勤務時間(各社共通) | 8:00~17:15(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制を採用 ※一部工場内勤務にて時差出勤や夜勤(二交代制)あり |
採用活動開始時期(各社共通) | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与(各社共通) | 大学院卒 月給230,000円
大学卒 月給210,000円 短大・専門卒 月給195,000円 高専卒 月給180,000円 |
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諸手当(各社共通) | 一律食事手当4,500円
鋳造職のみ職種手当18,000円支給 通勤手当実費支給 役職手当 技能手当 |
昇給(各社共通) | 年1回(4月) |
賞与(各社共通) | 年2回(4月、10月) |
休日休暇(各社共通) | 土日祝
夏期休暇、年末年始休暇 年間休日120日 |
保険(各社共通) | 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
試用期間(各社共通) | 試用期間3か月、条件変更なし |
家賃補助制度(各社共通) | 借り上げ社宅の制度あり(毎月15,000円の負担で入居可能)
自身で契約した場合も同様に補助あり ※自宅より弊社が30km以上離れている場合に適用 |
海外旅行・慰安旅行(各社共通) | 5年に1度海外旅行あり(2019年イタリア、2024年ハワイ予定)
その他年に複数回小旅行やイベントあり(参加自由) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員対象の2か月程度の新入社員研修あり
管理職・監督職向け・若年者向けの研修あり |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格等についての全額費用負担
自己啓発に関する書籍補助 提携会社のセミナーに全額会社負担で参加 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
国家資格(技能検定)取得補助(各社共通) | 受検費用補助あり(合格時に返還)
※2級以上 合格後は手当として毎月支給 その他資格も一部手当として支給(例:TOEIC、QC検定) |
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企業認定等(各社共通) | 地域未来けん引企業(経済産業省)
健康経営優良法人(経済産業省) ワークライフバランス推進企業(岐阜県) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |