業種 |
商社(金属)
その他商社/建設/建材・エクステリア/その他サービス
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本社 |
宮城
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大卒・施工管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
解体工事をはじめ、土木工事・外構工事・舗装工事等幅広い工事現場を担当していただきます。 施工管理職は、現場での社長代理人です!一国一城の主として、現場を取りまとめてください! (2)【正社員】技術職 工事現場、金属スクラップヤード等で現場作業をしていただきます。 実際に自分たちの手で、現場を動かしてみませんか? (3)【正社員】営業職 金属リサイクル・環境事業(産業廃棄物の処理、運搬)・工事の受注など、弊社の全事業の営業をしていただきます。 各部門の専門営業と連携して仕事を進めていきます。 (4)【正社員】事務職 請求書発行、入出金管理、売上・仕入れ伝票発行 等 まさしく会社を支える縁の下の力持ちです!! |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
宮城 備考:宮城県(岩沼市、名取市) |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) (3)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (4)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 (3)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 備考:営業手当 (4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:160,000円 ※基本給:160,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職
一律現場管理手当(固定給に含む) (3)【正社員】営業職 一律営業手当(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職
週休2日制(日、月2回土) 年間休日:102日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の祝祭日、年次有給休暇、特別休暇 他 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の祝祭日、年次有給休暇、特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、他 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職 期間:半月程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年10月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2023年10月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(ビジネスマナー、産業廃棄物について等)
(研修中は残業手当なし) ・資格取得費用補助有り |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2~3ヵ月に1回の面談有り | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.0時間(2022年度実績)
営業職 1.5時間
事務職 9.5時間 施工管理 18時間 技術職 21時間 トラック運転手 46.6時間 ※管理職の残業時間が多くなっています。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月10日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |