大卒:介護職員 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホームをはじめとする高齢者ケア施設で、利用者様の身体介助(食事・入浴・排せつなど)や生活支援(買い物、お散歩、レクリエーションなど)に携わっていただきます。 (2)【正社員】保育士 「甲南山手保育園」または「打出保育所」で子どもたちのお世話を行っていただきます。年齢に合わせた保育を心がけることはもちろん、みなさん自身も園児たちと楽しんでほしいと思っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】保育士 短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
兵庫 備考:特別養護老人ホームちくさの郷/宍粟市千種町河呂189-4 特別養護老人ホームおおぎの郷/神戸市東灘区北青木1-1-3 特別養護老人ホーム岩岡の郷/神戸市西区岩岡町岩岡656-2 特別養護老人ホーム甲南山手/神戸市東灘区本庄町1-10-2 メディカルケアハウス甲南山手/神戸市東灘区本庄町2-8-36 介護付有料老人ホームLeMONDO/西宮市若山町8-17 複合型有料老人ホームLes芦屋(特養・グループホーム・有料)/芦屋市川西町14-1 (2)【正社員】保育士 兵庫 備考:甲南山手保育園/兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2 打出保育所/兵庫県芦屋市宮川町4-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):40時間 備考:早出(7:00~16:00、8:00~17:00) 日勤(9:00~18:00、10:00~19:00) 遅出(11:00~20:00、12:00~21:00、12:30~21:30) 夜勤(17:15~翌10:15/仮眠有)※休憩60分 (21:00~翌7:00)※休憩60分、みなし休憩60分 ※配属施設により異なる (2)【正社員】保育士 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,080時間~2,080時間 備考:※7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | 【介護】
■「リクナビ2025」からエントリー ↓ ■会社説明会(施設見学可) 場所:複合型有料老人ホームLes芦屋(芦屋市川西町14-1) 車で移動して1~3施設見学可能です。 ↓ ■1次面接(リクルーター面談) 持参物:履歴書原本 ↓ ■2次面接(事務局面接) 所要時間:30分程度 ↓ ■3次面接(法人代表面接) 所要時間:1時間程度 ↓ ■内定 ※1次と2次同日実施や、遠方の場合Zoom面接などご状況に応じて相談可能です。 最終3次面接のみ、必ず対面でお願いしております。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 【保育】 ■「リクナビ2025」からエントリー ↓ ■会社説明会(見学可) ↓ ■面接 持参物:履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、資格取得見込証明書 ※提出期限…試験日の3日前まで ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 大学 卒業見込みの方 月給:237,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 (2)【正社員】保育士 短大 卒業見込みの方 月給:195,500円 大学 卒業見込みの方 月給:198,500円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:5,000円(固定給に含む) 一律健康維持手当:2,000円(固定給に含む) 従来型手当(月5000円)※特養おおぎの郷、特養岩岡の郷のみ 住宅手当(月2万5000円)※本人名義、賃貸に限る 通勤手当(月3万円まで)※住宅手当非該当の場合 勤続手当(月2000円)※勤続3年以上より支給 時間外手当 休日手当 (2)【正社員】保育士 時間外手当 住宅手当(月2万円)※本人名義、賃貸に限る 通勤手当(月上限3万5000円/住宅手当非該当の場合支給) 処遇改善費(年2回支給あり) 処遇改善手当(キャリアアップ資格証明書必要) 処遇改善臨時特例手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士
年1回 備考:介護:7月(人事考課による) 保育:4月(人事考課による) |
賞与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士
年2回 備考:7月・12月 介護/1.5か月分の見込み 保育/4.3か月分の見込み |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
シフト制(月8~9日休み) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※※2年目以降11日、最高40日 休暇制度:慶弔休暇 (2)【正社員】保育士 週休2日制(原則土日/月1~2回土曜出勤あり)、祝日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※※8月に初回付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:※年末年始(12/29~1/3) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 健康診断(年2回※腰椎検査含む) 制服貸与(介護のみ) 職員給食 表彰制度(勤続・資格取得) 人事評価制度 資格取得奨励制度 保育料助成制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】保育士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.0年(2023年4月1日時点)
正職員のみの表示
非常勤あわすと平均6年 |
平均年齢 | 42.0歳(2023年4月時点)
正職員のみの表示
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研修 | あり:入職時(新卒向け)研修、ケア技術基礎研修など |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 7.4時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |