マルトモ株式会社
マルトモ
2026

マルトモ株式会社

かつお節、だしの素、煮干しほかの製造販売
業種
食品
水産/医薬品/商社(食料品)
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職【営業職】 6~10名
総合職【その他】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 259名

モデルケース

総合職【営業職】

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

総合職【その他】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

目標に向かって懸命に取り組める方で、これからのマルトモを背負う人材
チャレンジ精神旺盛な実行力のある人材

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■営業職
■研究開発職
■品質保証職
■情報システム職
■生産職
■技術職
■事務職
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、海外
 備考:【営業職】 全国の各支店
【生産職】 愛媛、宮城
【その他】愛媛
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:各支店 8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円~242,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:226,000円~256,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:地域手当(出身地と勤務地の距離により判断)
役付手当、家族手当、職責手当、駐在手当
住宅手当、通勤手当、単身赴任手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜・祝日・その他会社指定日53日
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:人間ドック助成金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 8人 6人 25.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 5人
2022年度 2人 8人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:26.3%
3年以内女性採用割合:73.7%
平均勤続年数 17.7年(2023年12月1日時点)
平均年齢 46.7歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理者研修、海外研修など
職種・職級に合わせた研修があります。

希望者には、枕崎鰹節工場実地体験や屋久島をトレッキングする研修もあります。
自己啓発として、通信教育制度もあります。
自己啓発支援 あり:Eラーニング、通信教育制度あり
資格取得祝金あり(指定資格のみ)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回フィードバック面談
自己申告制度の導入(年に1度希望職種などを伺います)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 8.7%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用スケジュール 追加募集受付中

■エントリー 
  ↓
■説明会(参加は任意ですので、希望の方は【説明会・面接予約】よりご予約ください) 
  ↓
■OpenESの提出 ※8/8(木)提出締切
  ↓
■書類選考
  ↓
■一次面接オンライン ※8/23-27予定
  ↓
■最終面接 ※9月上旬予定
  ↓
■内定 ※9月下旬予定
書類選考 ■エントリー方法■
書類選考を希望される方は、プレエントリー後にお送りするメールよりOpenESをご提出ください。
まず、OpenESにて書類選考をさせていただきます。


その後の選考の詳細な日程については、書類選考の合否連絡の際にご案内いたします。

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、関西大学、北里大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、高知大学、神戸大学、国士舘大学、島根大学、拓殖大学、筑波大学、帝京科学大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、福山大学、法政大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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