株式会社P・C・Gテクニカ
ピーシージーテクニカ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
水道
設備・設備工事関連／メンテナンス・清掃事業／建設／建材・エクステリア |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/03)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職(高専/大学/大学院) | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 139名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職(高専/大学/大学院)
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■あなたの誠意や正直さを重視します。
当社の事業は、施工後も10年、20年とお付き合いが続きます。
数字を追いかけるのではなく、お客様のために親身になることが大切です。
また、身だしなみや立ち居振る舞いなどに気を配れるかどうか、挨拶ができるかも意外と重要なポイントです。
面接では、キレイな回答やかっこいい回答などは求めていません。緊張していると思いますのでたどたどしくても大丈夫です！
難しい質問はしないつもりですので、思っている事や感じている事をお話ししていただければと思います。
■以下に該当する方…弊社でやりがいを持って活躍できる人物だと思います！
□建築、建設、住宅、設備、ライフライン、再生事業などに関わる仕事に興味がある方
□指導力のある方
…家庭教師のアルバイトで、中学・高校生の生徒を合格まで支えられた
□モノを大切にできる方
…大学入学時に買ったモノを、今でも大切に使っている
□粘り強い忍耐力をお持ちの方
…大学の研究で、結果としては成果は出なかったが、やり続ける力や継続力を身に付けることができた
…部活で壁にぶつかることがあっても、めげずに引退まで続けることができた
□物事を計画的に進められる方
…ゼミのプレゼンで、発表日から逆算して研究の計画を立てることで、段取り良く調査を進めることができた
当社の事業は、施工後も10年、20年とお付き合いが続きます。
数字を追いかけるのではなく、お客様のために親身になることが大切です。
また、身だしなみや立ち居振る舞いなどに気を配れるかどうか、挨拶ができるかも意外と重要なポイントです。
面接では、キレイな回答やかっこいい回答などは求めていません。緊張していると思いますのでたどたどしくても大丈夫です！
難しい質問はしないつもりですので、思っている事や感じている事をお話ししていただければと思います。
■以下に該当する方…弊社でやりがいを持って活躍できる人物だと思います！
□建築、建設、住宅、設備、ライフライン、再生事業などに関わる仕事に興味がある方
□指導力のある方
…家庭教師のアルバイトで、中学・高校生の生徒を合格まで支えられた
□モノを大切にできる方
…大学入学時に買ったモノを、今でも大切に使っている
□粘り強い忍耐力をお持ちの方
…大学の研究で、結果としては成果は出なかったが、やり続ける力や継続力を身に付けることができた
…部活で壁にぶつかることがあっても、めげずに引退まで続けることができた
□物事を計画的に進められる方
…ゼミのプレゼンで、発表日から逆算して研究の計画を立てることで、段取り良く調査を進めることができた
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載 (5)【正社員】広報企画（本社のみ） 詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載 ＜現在募集中の職種（2025年8月時点）＞ 下記職種以外の採用は終了いたしました。 ・施工管理（首都圏本部・阪神営業所） ・技術開発(名古屋本社のみ) |
| 応募資格 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）
営業・施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） 営業・施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） (3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント
東京、愛知、兵庫 備考： ・本社/名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル 【交通手段】 地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩６分 ・首都圏本部／東京都品川区北品川5-7-14-102 【交通手段】 ＪＲ「大崎」駅より徒歩3分 ・阪神営業所／兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号 【交通手段】 阪神電気鉄道本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩4分 (4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ） 愛知 備考：本社/名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル 【交通手段】 地下鉄鶴舞線「原」駅より徒歩６分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：※効率よく仕事をこなせば残業はほとんどありません。19時までにはほとんどの社員が退社しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 職種・仕事内容の詳細 | 【新規開拓なし！お客様の「困った」を解決する営業職】
「営業って、飛び込みとかノルマとか大変そう…」そんなイメージがあるかもしれません。でも、当社の営業はちょっと違います！ ■お客様からの問い合わせ100%！ 当社の特許技術「FRPライニング」は、古くなった配管を壊さずに直せる画期的な技術。この技術を求めて、マンション管理組合や管理会社などから「水漏れで困ってるんだけど…」「そろそろ配管を直したい」といったお問い合わせが殺到します。だから、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ ■「お客様第一」の提案 お客様のビルやマンションを訪問（または電話で）、「どんなことに困っているか？」「どれくらいの予算で、いつまでに工事したいか？」といったご要望や不安をじっくりお聞きします。 その上で、一番最適な工事プランをご提案。もし「まだ工事しなくても大丈夫」と判断したら、正直にお伝えして、無理に契約しないこともあります。お客様の信頼を一番大切にしています。 ＜具体的な業務内容＞ 外回り： 主に車でマンションやビルの管理者様を訪問し、直接ご提案します。 社内業務： お客様からの問い合わせ対応、工事費用の見積もり作成、配管の図面を読んだり、工事の計画表を作ったりします。 現場サポート： 工事中に、マンションの住民の方々へ「どんな工事をするのか」「いつから水が使えなくなるのか」などを説明したり、お知らせの資料や報告書を作成したりします。 【チームで達成！建物を守る施工管理職】 建物の配管工事がスムーズに進むよう、現場全体をマネジメントする「工事の司令塔」です。 ■工事のプロデューサー！ 工事にかかる費用を見積もったり、工事のスケジュールを立てたりします。 現場では、協力会社の作業員の方々を指揮・監督し、工事が計画通りに進むように管理します。事故が起きないよう安全管理も徹底します。3～4名のチームで現場を担当し、工期は1～3ヶ月程度です。 ■一生モノの資格が取れる！ 入社後は、国家資格である「管工事施工管理技士」の取得を目指してもらいます。これは今、建設業界で非常に注目されている一生使える資格なんです！資格取得は会社も全力でサポート！なんと、文系出身の先輩が3年目で2級を取得した実績もあります。資格取得者には、月2万円（2級）～5万円（1級）の資格手当も支給されます！ ＜具体的な業務内容＞ 工程管理： 工事に必要な機材や職人さんを手配し、計画通りに工事を進めます。 安全管理： 作業員の方が安全に作業できるよう、環境を整え、事故を未然に防ぎます。 品質管理： 設計図通りに、適切な材料で工事が行われているかチェックし、建物の品質を守ります。 原価管理： 材料費や人件費が予算内に収まるよう、経費を管理します。 【縁の下の力持ち！営業・施工アシスタント職】 営業さんと施工管理さんの業務を幅広くサポートする、頼れる存在です。 工事費用の見積もり作成や、営業さんがお客様に提案する資料作りをお願いします。 時には営業さんに同行して、お客様先でのヒアリングに参加したり、現場の状況を調査したりすることもあります。 【アイデアを形にする！広報企画職（本社勤務）】 会社の顔として、魅力や技術を世の中に発信する仕事です。 展示会の企画や準備、来場されたお客様への対応などを行います。 会社のパンフレットやカタログのデザイン・企画、制作なども担当します。 基本的にはオフィス内での勤務がメインです。 【未来の技術を創造する！技術開発職（本社勤務）】 当社の核となる特許技術をさらに進化させ、新たな技術を生み出す研究開発の仕事です。 既存の工事方法（工法）を、さらに耐久性・使いやすさ・費用面で良くするための研究開発を行います。工事に使う材料（ライニング剤）の配合を変えて、より接着しやすく、早く固まるものなど、最適な材料を開発します。工事で使う機械や道具の新しい開発や、今のものの改良も行います。 ■開発した技術を世の中に！ 開発した技術が「特許」として認められるよう、データをまとめたり、申請書類を作成したりする業務も担当します。開発した新しい工法や機械の使い方を、当社の工事担当者やパートナー企業の方々に説明し、マニュアル作成やデモンストレーションも行います。 ■トラブル解決のプロにも！ もし現場で何か問題が起きた時には、原因を調査し、データを分析。二度と問題が起こらないような仕組みを考え、報告書を作成することもあります。 - ★入社後の流れ★ 社内研修：会社の事業や技術・工法などについて（9日） ▼ 外部研修：社会人としてのビジネスマナー・基本知識（2日） ▼ 現場研修：実際に現場に行き、工事の流れや作業内容を学ぶ（3ヶ月） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）
営業・施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：240,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,400円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：260,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：52,430円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：【年収例】 350万円／入社1年目・23歳／月給26万円＋賞与 500万円／入社5年目・30歳／月給35万円＋賞与 営業・施工管理 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：240,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,400円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】営業・施工アシスタント(5)【正社員】広報企画（本社のみ） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円以上（固定残業代含む） 固定残業代/月：48,400円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：260,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：260,000円以上 固定残業代/月：52,430円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ）
資格手当（3000円～5万円/月※取得資格による、1級管工事施工管理技士は別途手当有り） 残業手当 家族手当（配偶者1万円、子供5000円/人） 役職手当（1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円） 皆勤手当1万円 |
| 昇給 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ）
年2回 備考： ＜新卒入社の賞与実績＞ ■22年入社 １年目夏／3万円 １年目冬／26万円 ２年目夏／31万円 ２年目冬／34万円 ■23年入社 １年目夏／4万円 １年目冬／33万円 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ）
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝日、有給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：交通費支給 退職金制度 再雇用制度 資格取得支援制度あり(規定あり) 社用車貸与(首都圏本部、阪神営業所の施工管理者のみ) 結婚・出産祝い金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】新規開拓のない営業職(2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事）(3)【正社員】営業・施工アシスタント(4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ）(5)【正社員】広報企画（本社のみ） 期間：3ヵ月 |
| ■給与
(1)【正社員】新規開拓のない営業職 営業(大卒・院卒・高専卒) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：222,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：222,000円以上 固定残業代/月：25,430円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業(短大・専門卒) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：204,100円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,500円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給：204,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：23,500円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理（マンションの給排水管の更生工事） 施工管理(大卒・院卒・高専卒) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給：222,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：222,000円以上 固定残業代/月：25,430円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 施工管理(短大・専門卒) 短大/専門 卒業見込みの方 月給：204,100円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,500円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給：204,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：23,500円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】営業・施工アシスタント(5)【正社員】広報企画（本社のみ） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：204,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：23,500円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】給排水管の更生工事の技術開発（本社のみ） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：222,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：222,000円以上 固定残業代/月：25,430円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.5%
3年以内女性採用割合：29.5% |
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| 平均勤続年数 | 6.5年（2024年12月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2024年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：導入研修、OJT研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：職種による | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙可能室内に限る）
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|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZoomによるWEB説明会を実施します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用のZoomURLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、仙台大学、大同大学、中部大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、愛知、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社P・C・Gテクニカ
〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1-1204（P・C・Gビル）
052-804-0081（代）／採用担当
〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原1-1204（P・C・Gビル）
052-804-0081（代）／採用担当
掲載開始：2025/02/10
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