プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(総合)
商社(自動車・輸送機器)/損害保険/専門店(自動車関連) |
---|---|
本社 |
山形
|
【総合職】大学卒/大学院卒 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業スタッフ、整備スタッフ、事務スタッフ、マーケティング、エンジニア、海外事業、フランチャイズ事業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
山形 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業スタッフ----------------------
自動車や関連サービスの販売/顧客との信頼構築/アフターフォロー ●整備スタッフ---------------------- 自動車の整備・点検/車検対応/故障診断/新技術の習得 ●事務スタッフ---------------------- 書類作成/データ入力/電話対応/事務手続き ●マーケティング-------------------- 市場調査/商品企画/プロモーション活動/データ分析 ●エンジニア----------------------- システム開発/データ分析/インフラ整備/技術サポート ●海外事業------------------------ 海外市場調査/海外パートナーとの連携/海外での事業展開/規制への対応 ●フランチャイズ事業---------------- フランチャイズ加盟店の募集・審査/加盟店へのサポート/ブランドイメージの管理 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会 (対面/WEB) >> 一次面接 (部長) >> 最終面接 (社長) >> 内定 |
提出書類 | OpenES(または履歴書) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、紹介手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
第1・3週水曜日、毎週木曜日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社内販売制度、整備費割引制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.5年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修/幹部向け研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:SMIプログラム | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を実施いたします。
詳細は「説明会・面接予約」をご確認ください。 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。