業種 |
金属製品
非鉄金属/家電・AV機器/自動車/輸送機器
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本社 |
大阪
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大学卒 モノづくり総合職/品質管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
加工方法の検討、加工プログラム、製品の製造から品質管理など幅広い業務に携わります |
応募資格 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
【交代制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:8:30~17:00 13:00~21:30 2交代制を導入している目的 1、過重労働の回避(一人の長時間労働を避ける) 2、お客様の要望に長時間対応 3、会社としては機械の稼働時間を延ばしたい(効率化の為) 従業員とお客様と会社の3方良しの為に実施しています。 |
採用ステップ&スケジュール | 大阪市内で会社説明会→会社訪問、工場見学→個別面接→内定 |
給与 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】モノづくり総合職/品質管理職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
交通費:交通費上限15,000円、マイカー通勤可 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、入社半年後のフォロー研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
フリーワード | ものづくり/関西/大阪/堺/深井/転勤なし/勤務地限定/エリア限定/大阪勤務/夏採用/個別面接/スピード選考 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |