株式会社 上備製作所
ジョウビセイサクショ
2026

株式会社 上備製作所

圧力容器/サニタリー機器/鋼構造物/化学、食品、医薬プラント
業種
プラント・エンジニアリング
エネルギー/設備・設備工事関連/機械設計/鉄鋼
本社
東京、群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
■仕事に対して興味・関心を持てる方
■分からないことをそのままにしない方
■コツコツ積み重ねるような努力ができる方
■常に向上心を持って取り組める方
■積極的に周りとコミュニケーションを図れる方

上記に一つでも当てはまる方はエントリーください。
会社の将来を担う活躍を期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
仕事内容 (1)【正社員】エンジニアリング
お客様と営業が決めた仕様に従って、それを設計図面に起こします。ただ図面に起こすだけではなく、営業の打ち合わせに同行したり、製造部門とのやり取りがあったりと社内の色々な部門と関わりを持ちます。
(2)【正社員】営業
お客様から案件の依頼をいただいたらどんな仕様にしていくのかをエンジニアリング部と検討し、見積書の作成を行います。無事、受注が決まった後は各部署へ依頼を出し、その後の工程管理にも携わります。
(3)【正社員】施工管理
配管やタンク等の化学プラント設備の設置に伴う工程管理業務を行っていただきます。協力会社とともに工事を進めながら、工期を順守し安全管理を行います。
(4)【正社員】品質管理
購入、および、製作機器類の入出荷検査業務とISOに基づく品質管理業務です。設計図面を見て、高圧ガス法・消防法など各種法規に則った製品の検査を行います。
(5)【正社員】経理事務
経理業務全般を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 群馬、岡山
 備考:
営業本部/高崎工場(群馬県高崎市大八木町816)
水島営業/水島工場(岡山県倉敷市松江4丁目4番3号)
勤務時間 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:実働7.5h
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:234,000円
手当 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務

 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 年2回
 備考:計6.55ヶ月分支給(2022年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 日曜・祝日、土曜(会社カレンダーによる)
 年間休日:112日
 ※年次有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:他、永年勤続休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働組合有、独身寮有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニアリング(2)【正社員】営業(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】経理事務
 期間:3ヶ月※月給の95%を支給
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.5年(2023年9月30日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修
職種別研修
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得の推進(費用は会社負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、大阪工業大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、埼玉工業大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高松大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、松山大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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