エノテカ株式会社
エノテカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】大卒：総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】大卒：総合職
商品の営業活動からECサイト運営、店舗での販売業務、経営企画、海外事業の進捗管理、商品の購買、貿易事務、国内物流、在庫管理などを担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】大卒：総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】大卒：総合職
東京 備考：本社（東京）または全国の店舗および営業所 ※全国転勤あり。ただし希望は考慮します ※希望や能力に応じて、将来的に海外勤務の可能性もあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】大卒：総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：11:00～15:00 備考：・営業職（卸事業部）、ECスタッフ（通販事業部）、その他本社企画部門 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ・ワインコーディネーター 9：00～22：00の間で実働8時間※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】大卒：総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】大卒：総合職
備考：資格手当（ワインエキスパート2,000円、ソムリエ3,000円、ソムリエエクセレンス5,000円、WSET LEVEL3（日本語）3,000円、WSET LEVEL3（英語）5,000円、WSET DIPLOMA（英語）1万5,000円、役職手当（チーフ（20代前半から登用）1万円、シニアチーフ（20代後半を想定）2万円、係長以上 6万～16万円）、住宅手当、通勤手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】大卒：総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】大卒：総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】大卒：総合職
完全週休2日制（土日祝※営業職、その他本社企画部門） 月10日休み（月6～8月は月11日。２月・11～12月のみ月9日※ワインコーディネーター、ECスタッフ） 年間休日：120日 備考：有給休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：PC支給あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大卒：総合職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】大卒：総合職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.3%
3年以内女性採用割合：55.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（入社後約2週間集中的に研修を実施。入社3年目まで随時研修を実施）
・ワイン資格取得費用支援（ソムリエ、WSETなどの受験費用、登録料等全額会社負担） ・スタッフテイスティング（生産者による社員向け勉強会など、各事業所で実施） ・キャリアデベロップメント（入社から数年かけて複数の業務、部門、勤務地を経験） ・海外研修制度（毎年40人前後が海外のワイン生産者を訪問。高い専門性を身につける） ・ワインコンクール参加支援制度 ・ボルドーマラソン参加支援制度（毎年数人を会社負担で派遣。生産者訪問も実施） ・責任者養成研修（これから責任者になる人材を育成するための初級研修を実施） ・上級責任者養成研修（人材育成、収益管理、戦略構築等マネジメント研修を実施） ・アサヒグループ研修への参加 ・アサヒビール社への武者修行研修（1年間） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・自己啓発支援制度（通信教育141 講座から自分で任意選択して受講。修了者は費用の半額を会社負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：・ベーシックプログラム（入社後約3年間、先輩社員が細かい業務までマンツーマンで指導） | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・人事面談の実施（年1回全社員を対象に面談を実施。今後のキャリア形成を一緒に考え実現していく）
・キャリア登録制度（年1回、自分が希望する将来のキャリア、部署異動などの希望を必ず提出する） |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・資格取得支援講座（ワインエキスパート、ソムリエ取得必須のため、社内勉強会を随時開催）
※全事業所、全部署にワインエキスパート、ソムリエ、WSET（国際ワイン資格）が在籍（全社員の約6割） |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
