中央職業能力開発協会
チュウオウショクギョウノウリョクカイハツキョウカイ
2026
業種
団体・連合会
その他サービス/公社・官庁
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 296名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
学部・学科不問


私たち中央職業能力開発協会は1979年に職業能力開発促進法に基づき設立されて以来、時代の変化と社会のニーズに的確に対応するべく努めてきました。
職業能力評価の専門機関として職業能力評価に関する各種事業を行うとともに、働く人々のキャリア形成支援や、ものづくりを支えるための技能振興に関する各種事業へより一層力を入れていくために、次のような「得意」や「好き」を持つ仲間を求めています。

【求める人物像】
●人とコミュニケーションをとることが得意・好きな方
●周囲への気配りなどができる協調性のある方
●調整力や折衝能力に自信のある方

検定試験や技能競技大会、セミナーなどの運営・実施には、審査員や講師、業界団体・企業・関係機関の方々など外部の方とやりとりする機会が多く、コミュニケーション力や折衝能力が欠かせません。
また、資料や試験問題のチェックや校正など細やかな作業が得意な方、競技大会で使用する消耗品の整理など体力を要する作業が得意な方なども歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■委員会開催、資料作成、関係機関との調整等
■会場確保、各種手配等ものづくり競技大会の運営業務
■セミナー資料準備、講師との調整等キャリア形成支援に関わる業務
その他、総務、経理、管理業務など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア11階
※将来的に、他団体へ短期間出向する可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度有り
一部の部署にてフレックスタイム制(コアタイム:13時00分~17時00分)を導入
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 ・履歴書(写真貼付)(指定様式)
・自己紹介書(指定様式)
・自己PR(任意様式。A4で1枚以内)
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
(※学校の事情により応募時に同封できない場合は、提出予定日を記載したメモ(送付文書など)を同封ください)

※応募書類の指定様式については、エントリーいただいた方にお返事箱を通じてご案内いたします。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類選考

■適性検査・筆記試験

■1次面接(20分ほどの面接です)

■2次面接(20分ほどの面接です)

■内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,440円(一律手当含む)
  ※基本給:235,440円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,600円(一律手当含む)
  ※基本給:249,600円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:39,240円(固定給に含む)
 備考:地域手当の額は俸給額に応じて異なります。

 扶養手当(月額)/給与法に準ずる
通勤手当(月額)/55,000円まで
住居手当(月額)/給与法に準ずる(賃貸で28,000円を上限とする)
超過勤務手当/全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:24日
 ※入社時に24日付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度
財形財蓄制度
職員親睦会組織による各種融資
慶弔見舞金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 17.9年(2023年11月1日時点)
平均年齢 44.4歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新任研修、中堅職員研修、管理職研修、ハラスメント研修
自己啓発支援 あり:業務に関連する資格取得、講習受講等に対し、費用補助制度あり
メンター制度 あり:月1回程度のメンタリングを行う制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.6%
(2022年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 開催前日にZoomの招待URLをご連絡いたします

採用実績校

亜細亜大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都立大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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