業種 |
メンテナンス・清掃事業
その他サービス
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本社 |
北海道
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 88名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ルート営業・フォロー営業・開発店舗管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:原則8:00~17:30勤務 業務状況に合わせて勤務時間を変形 |
採用ステップ&スケジュール | 単独説明会参加→選考応募→一次面接・筆記試験→最終面接→内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 月給:203,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:33,000円/25時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:168,000円 固定残業代/月:32,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:207,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:35,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:原則基本給4ヶ月分(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月) ※初年度は冬のみ |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
原則土日祝休み ※店舗勤務の場合は土日祝含めたシフト制 年間休日:125日 ※入社半年経過後に10日付与 ※出勤日数109日以上の場合の付与日数 ※出勤率8割未満の場合は付与無し 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後1~2ヶ月新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 9.9年(2023年11月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2023年11月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
リーダー育成研修 幹部育成研修 など ※必要に応じて随時実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |